В договоре написано что работодатель обязан меня привозить и увозить с работы но это не делается. Могу ли я возместить затраты за проезд.

Да,можете. В случае отказа сделать это в добровольном порядке - обращайтесь в суд.

Вопрос о возможности возмещения затрат на проезд, предусмотренных в договоре

Возможно ли избежать возмещения затрат работодателю после увольнения в период обучения?

Работодатель отправлял на учебу. После обучения мне вручили бумажку где написано, что я обязан отработать 5 лет с подписания документа либо возмещение затрат в полном объеме. Я ее подписал, так как не думал увольнятся. Сейчас решил сменить работу. Могу ли я не возмещать затраты работодателя?

Читать ответы (3)

Вопрос о возмещении затрат на медкомиссию при устройстве на работу с официальным оформлением и условиями стажировки

При устройстве на работу проходила медкомиссию. Оформлена официально с 1 дня работы. Работодатель возместит затраты в случае, если я пройду стажировку 3 месяца и останусь рабоать. Законно ли это или мне должны возместить эти затраты в любом случае?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?

Суть проблемы следущая: месяц назад устроился на работу. Работодатель отправил меня на обучение в Москву на две недели. После одного месяца работы понял, что работа не подходит для меня. В трудовом договоре имеется пункт со следующим содержанием: в случае направления работника за счет работодателя на обучение работник обязан возместить работодателю затраты (фактически потраченные денежные средства) на его обучение в случае его увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного соглашением (договором) об обучении работника за счет средств работодателя. Никакого дополнительного соглашения (договора) на обучение я не подписывал. Может ли работодатель взыскать с меня денежные средства, потраченные на обучение, в случае моего увольнения по собственному желанию (по инициативе работодателя) ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование справки о медицинской годности для работы экономистом - правомерно ли оно и возмещение расходов

Я устраиваюсь на работу экономистом в энергетическую компанию. Работа за компьютером. От меня требуют справку медицинскую, что я могу работать. Имеют ли они на это право? И если я получу справку в платном эпицентре, обязан ли работодатель возместить мне затраты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Должен ли Я возместить затраты работодателя по моему обучению?

Я учусь от фирмы, но хочу уволиться по собственному желанию из-за неблагоприятных условий работы. Могу ли я это сделать? Должен ли Я возместить затраты работодателя по моему обучению? В договоре между Мной, Работодателем и Университетом никаких данных по этому нет. В нем указано, что я могу расторгнуть договор по собственному желанию, уведомив об этом две стороны. Должен ли Я возместить затраты на учебу работодателю? С уважением Алексей, Апатиты.

Читать ответы (1)

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?

Читать ответы (2)

Работница ОАО РЖД расторгнула договор на профессиональную переподготовку - за что ей придется возместить расходы?

Работаю в ОАО РЖД. По договору меня отправили на профессиональную переподготовку, стоимость обучения 30 000 рублей. Взамен я обязана отработать год на предприятии. Планирую расторгнуть трудовой договор досрочно. В договоре на обучение указано, что в таком случае я должна возместить затраты работодателя на обучение согласно фактически не отработанному времени. Ничего другого в договоре не прописано на эту тему. Учеба проходила в другом городе, соответственно, мне оплачивали проезд и жилье. Скажите, заставят ли меня возместить только стоимость обучения или еще добавят сумму за жилье и проезд?

Читать ответы (1)

Возмещение затрат на медкомиссию при трудоустройстве - правовые аспекты и ответственность работодателя

При трудоустройстве на прохождение медкомиссии затрачено около 3000 рублей. Вопрос: обязано ли предприятие (работодатель) по закону возместить мне эти затраты или это на усмотрение работодателя.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель компенсировать затраты на проезд работнику? Как осуществляется компенсация и что указывает трудовой кодекс?

Обязан ли работодатель компенсировать работнику затраты на проезд до работы и домой с работы? Как это происходит (надо ли предъявлять билеты)? Какая статья кодекса это описывает?

Читать ответы (1)

Условия ученического договора - отработка 5 лет или возмещение затрат, включая оплату обучения, стоимость проезда и стипендию

ЗАКЛЮЧЕН УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР В КОТОРОМ ПРОПИСАНО ЛИБО ОТРАБОТКА 5 ЛЕТ, ЛИБО В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ ОБЯЗАН ВОЗМЕСТИТЬ ЗАТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ, СВЯЗАННЫЕ С ОБУЧЕНИЕМ. ВОПРОС КАКИЕ ИМЕННО ЗАТРАТЫ? ПРАВИЛЬНО Я ПОНИМАЮ ЭТО оплата обучения, стоимость проезда к месту учебы и обратно, стипендия, выплачиваемая работодателем в период учебы. ? ЧТО ЕЩЕ ДОЛЖНО ВХОДИТЬ В ЭТИ ЗАТРАТЫ? СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ВХОДИТ ИЛИ НЕТ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности возмещения затрат на проезд, предусмотренных в договоре

Сургут - онлайн услуги юристов