Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата переработки для воспитателя в коррекционной (логопедической группе) в комбинированном детском саду.

10.05.2014, 16:17
• г. Красноярск

Я работаю воспитателем в коррекционной (логопедической группе) в комбинированном детском саду. По закону у меня 25-ти часовая рабочая неделя (5-ти часовой рабочий день). Но так как дет. сад работает с 7-00 до 19-00, я ежедневно работаю по 7 часов, те перерабатываю по 2 часа. Как мне должны оплачивать переработку? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Ваш работодатель неправомерно снижает уровень оплаты при доработке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Юрьевна
23.04.2014, 11:25

Расчет оплаты подработки воспитателю логопедической группы и обычной группы в 6 и 4,8 часа соответственно

Сколько должны оплачивать подработку воспитателю логопедической группы на обычной группе 6 часов или 4,8 часа. Продолжительность рабочей смены воспитателя логопедической группы 6 часов. Обычной группы 7,2 часа. Сад 12 часовой.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.08.2015, 18:18

Возможно ли отказаться от переработки при установленной 36-часовой рабочей неделе по трудовому договору и законно

По трудовому договору мне установлена 36-часовая рабочая неделя. Ежемесячно я перерабатываю 30-40 часов (в режиме работы 3 воспитателя на 2 группы). Могу ли я отказаться от переработки? Сейчас одна из воспитателей ушла в отпуск, руководитель ставит 12-часовой рабочий день ежедневно, аргументируя, что работать не кому. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
29.07.2019, 07:50

Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?

Такой: работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки. В летний период из-за нехватки воспитателей работаю на группе. Но полторы ставки рабочий день у меня 7 часов, а у воспитателей на ставку 10 часов. Должны ли мне оплачивать 3 часа, которые я ежедневно перерабатываю? Заведующая приказ не писала а сказала, что как работали в течение года так и будет оплата. Но в течение учебного года я работала 7 часов.
Читать ответы (3)
Елена
28.01.2022, 17:11

Оплата второй смены для воспитателя логопедической группы в детском саду - полный рабочий день или подработка?

Работаю в детском саду воспитателем логопедической группы. Рабочий день 6 часов. Напарница на больничном. Вопрос как мне должна оплачиваться вторая смена, как подработка за 6 часов ли как полный рабочий день.?
Читать ответы (1)
Ольга
16.03.2013, 18:04

Оплата и график работы воспитателя логопедической группы в детском саду - сколько часов и за что платят?

Сколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.02.2020, 05:46

Переработка - что заработает работник и что говорит Трудовой кодекс РФ?

В январе норма часов была 136 часов при 40 часовой рабочей недели, я отработал 192 часа переработку в 1.5 и 2 раза не оплачивают, говорят что у меня 12 часовая рабочая смена и сверх 12 часов я не работаю в день, а то что я перерабатываю сверх нормы в месяц мне в двойном размере оплачивать не обязаны по ТК РФ. Верно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2016, 12:37

Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.

Работаю воспитателем в детском саду. Рабочий день-7 часов. Но перерыв на обед 4 часа. Так как вместо трех воспитателей по штатному расписанию работают два воспитателя, такой перерыв неудобен. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Иван
05.01.2022, 19:00

Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?

В трудовом договоре указана пятидневка, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя. По факту работаю по 11 часов в день с двумя выходными в неделю. Как взыскать денежные средства за переработку?
Читать ответы (5)
Надежда
01.02.2018, 20:56

Увеличение рабочего дня и снижение оклада - правомерно ли это для воспитателей в государственном детском саду?

Я работаю воспитателем в гос детском саду. По договору у меня 30 часовая рабочая неделя с определённым окладом. Летом сад выезжает на дачу. Рабочий день увеличивается до 7 часов, один выходной, без оплаты и компенсаций и при этом уменьшение оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
29.10.2021, 16:03

Работа няней в детском саду с перспективой увеличения рабочего времени и оплаты - какие права у работника?

Работаю в детском муниципальном саду, младшим воспитателем (няней). Сдвоенная группа, рабочий день 8 часов, 5-ти дневная рабочая неделя, оклад 6300 со всеми надбавками выходит 16000 чистыми на руки. Заведующая предупредила, что через два месяца, нянечки будут работать по 10 часов, потому что есть вечерние нянечки, от которых хотят отказаться. И говорит, в настоящее время многие сады так работают. Оплату обещают 0,5 к окладу. Таким образом переработка должна составить в год ~ 480 часов. Заведующая намекнула, - Я вас предупредила, либо соглашаетесь, либо ищите другую работу. Хотят оплачивать двумя отдельными расчётками, основная за 8 часов и за переработку 2 часа. Обязан ли работодатель составить новый договор, с указанием времени рабочего дня? Как в таком случае оплачивается такая переработка? Имею ли я право на дополнительные дни отдыха при 5-дневной рабочей недели и такой переработке? Имеет ли право руководитель уволить меня в случае отказа от этих условий труда?
Читать ответы (1)