Юрий
07.06.2016, 21:35
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Читать ответы (2)
Законно ли районный коэффициент включать в оклад? В договоре прописан оклад 15000 тыс. а на руки получаю 13000 за минусам подоходного. На вопрос почему з/п меньше чем оклад, отвечают что районный коэф. Уже вложен в сумму оклада 15000 тыс. Если это не законно, подскажите в каком законе это можно прочитать.
Это незаконно.
Почитать в Трудовом кодексе РФ.
Только вы должны быть четко уверены, что в вашем трудовом договоре, который имеется у вас на руках, прописан именно оклад 15 000 руб.
Обращайтесь с иском в районный суд.
Спросить