Правомерность удержания заработной платы после увольнения - анализ ситуации и возможности обжалования

• г. Красноярск

Находилась на испытательном сроке, написала заявление, уволилась. 30 апреля забрала трудовую книжку. Расчет не получала. 7 мая провели ревизию, выявили недостачу. Завтра расчет. Хотела бы узнать, имеют ли право удержать или все же вкус ревизии неправомочен и несоответствует ТК?

Если не имеют права, от чего отталкиваться и как добиться правоты.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требуйте расчет и предложите обращаться в суд для взыскания с Вас причиненного вреда. Смотрите главу 39 Трудового кодекса

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Ольга
22.05.2017, 17:55

Проблема недостачи - Могут ли удержать выплату в магазине при наличии задолженности по ревизии?

Вопрос в следующем, устроилась Я в магазин, со мной вместе взяли еще 1 человека, ревизия была проведена до нас. Отработав месяц, провели ревизию, обнаружена недостача, большая, более 70 000, магазин небольшой. Имеют ли они право удержать выплату, в счет долга по ревизии!? Я написала заявление, я еще на испытательном сроке.
Читать ответы (2)
Алёна
08.10.2015, 08:25

Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Читать ответы (1)
Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Мария Михайловна
08.01.2015, 18:30

Продавец принят в магазин без ревизии, но высчилают ему недостачу - законно ли это?

Меня приняли продавцом в магазин без ревизии. Через месяц провели ревизию и выявили недостачу. Разделили поровну на продавцов и заведующую. Имеют ли право высчитать с меня эту недостачу?
Читать ответы (1)
Александр
01.12.2014, 18:28

Права стажера в строительном магазине - особенности ревизии и расчёта

Устроился в строительный магазин. Отдел по ревизии не принимал. Отработал почти 3 месяца стажером и написал заявление на расчёт. за 10 дней до конца отработки ушел на больничный. Во время больничного сообщили что в магазине началась ревизия. Сегодня забрал трудовую книжку, завтра забираю расчёт, а с меня требуют что бы я находился на ревизии. Законно ли это и обязан ли я подписывать акт ревизии? И имеет ли право работодатель повесить на меня недосдачу если таковая имеется?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Юля
01.07.2016, 18:08

Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?

В данное время я 2 недели нахожусь на больничном с момента прошлой ревизии прошло 1,5 месяца. 5 дней назад написала заявление на увольнение. Ревизию назначили на понидельник, имеют ли права заставить меня присутствовать на ревизии и если будет ревизия проведена без меня повесить недостачу если вдруг она будет.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2016, 10:06

Ответственность за недостачу при отсутствии на ревизии - что говорит закон?

Если я на больничном, без меня провели ревизию в магазине и оказалась недостача. Имеют ли они право высчитать с меня недостачу, если я не присутствовала на ревизии?
Читать ответы (2)
Анастасия
21.12.2018, 09:45

Несогласие с проведением ревизии после увольнения во время отпуска - как поступить в случае недостачи?

Находясь в отпуске уволилась, заявление написала 10.12.18 отработка по 24/12/18, сегодня 21.12 узнала что делают ревизию, меня не оповестили что будет ревизия. А последняя ревизия была 28/11/18 т.е.я отработала после последней ревизии 10 дней. Что делать если будет не достача?
Читать ответы (1)