Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос законности отправки сотрудника в отпуск для сокращения с выплатой компенсации при увольнении

13.05.2014, 09:21
• г. Славянск-на-Кубани

Сокращение планируется на сентябрь месяц, законно ли будет отправить сотрудника в ежегодный трудовой отпуск дабы не выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении? Сотрудник против отпуска, законно ли будет направить его в отпуск с помощью приказа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в отпуск отправляют согласно графика отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск не выше чем отпускные. если вам в согласно колдоговора предусмотрена матпомощь при уходе в отпуск, то воспользуйтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Славянск-на-Кубани - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги