Работаю по срочному трудовому договору, соответственно после окончания моей беременности со мной его прерывают, скажите пожалуйста а ежемесячное детское пособие до 1,5 лет мне кто будит выплачивать?

Работаю по срочному трудовому договору, соответственно после окончания моей беременности со мной его прерывают

Сроки увольнения при беременности по срочному трудовому договору - после родов или после исполнения ребенку 3 лет?

Я работаю по срочному трудовому договору, наступила беременность. Организация продлила со мной договор до окончания беременности. Когда они меня смогут уволить? Сразу после родов или по исполнению моему ребенку 3 лет?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком после окончания срока действия срочного трудового договора во время отпуска

Жена работает по срочному трудовому договору, срок действия которого закончился во время отпуска по беременности и родам. Кадровики организации уведомили, что после окончания "декрета" договор будет расторгнут и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивать не будут. Вопрос: Может ли мать обратится в органы соц. защиты за получением пособия и какие документы нужно им предоставить?

Читать ответы (1)

Вопрос о размере пособия по уходу за ребенком при переходе с срочного трудового договора на декретный отпуск

Работаю по срочному трудовому договору. За месяц до его окончания ухожу в декрет. Подскажите, после завершения беременности, пособие по уходу за ребенком соцзащита будет выплачивать по минималке или все же будет считать з/п за два предшествующих года?

Читать ответы (1)

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре

Работаю по срочносюму трудовому договору, срок окончания договора 30.11.2018, срок окончания больничного по беременности и родам 30.12.2018 будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении после истечения срока срочного трудового

Была оформлена по срочному трудовому договору, его срок истёк в период моей беременности, после больничного по БиР меня уволили. Кто и в каком размере должен выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности

Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается 01.04.2017 года, но с 01.02. 2017 года я уйду в декретный отпуск. Срок родов приблизительно 5.04.2017. Кто должен мне оплатить больничный листр?, Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет? Имеет ли право организация расторгнуть со мной договор? Какие статьи в трудовом кодексе стоят на защите беременных?

Читать ответы (1)

Что делать, если работаешь по срочному договору на 5 месяце беременности?

Я на 5 месяце беременности. Работаю по срочному трудовому договору. Срок договора истекает 15 ноября. Скорее всего со мной договор не продлят. Как будет начисляться пособие по беременности и родам и в дальнейшем по уходу до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Вопросы о декретном отпуске и оплате при окончании срочного трудового договора при беременности

Я работаю по срочному трудовому договору, заключенному на 3 месяца. На данный момент нахожусь на 2 месяце беременности. Скажите, пожалуйста, что со мной будет, когда закончится трудовой договор? Мне не дадут доработать до декретного отпуска? Кто будет оплачивать мне декретный? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении по истечении срочного трудового договора

Была оформлена по срочному трудовому договору, запись в трудовой книжке также есть. Срок договора истёк в период моей беременности, после больничного по БиР меня уволили. Кто и в каком размере должен выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор завершается, но кто будет выплачивать больничный лист по беременности и родам и пособия?

Я работаю по срочному трудовому договору менеджером на период исполнения ведущим менеджером обязанностей зам. начальника отдела на период его отпуска по беременности и родам. Ведущий менеджер написал заявление на увольнение, меня за 2 недели предупредили что со мной прекращается срочный трудовой договор. Правомерно ли это? Кто мне будет выплачивать больничный лист по беременности и родам, а так же пособия?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю по срочному трудовому договору, соответственно после окончания моей беременности со мной его прерывают

Владивосток - онлайн услуги юристов