Директор школы мне сказал, что мне положено 25 дней отпуска дней отпуска, так как я была устроена на работу 19.01.2003.

Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.

Я работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.

Читать ответы (1)

Упрощение отпусков при переводе - действительно ли это законно?

У меня такой вопрос: я поменяла место работы, школу на другую школу, переводом 28 августа 2018 года. Теперь работаю учителем же в другой школе города Чебоксары. Директор ознакомила с графиком отпусков на этот год, но мой отпуск всего 42 дня с выходными, вместо положенных 56 дней, директор школы объясяет это тем, что у меня не получается целый рабочий год. Как же так? Ведь я ни дня не пропустила, и устроилась переводом, с прежней школы предоставила справку о том, что я уволена с переводом. Насколько это законно?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы

Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о правах и возможностях работы учителя в сельской школе

Меня зовут Елена. Работаю в сельской школе учителем. Стаж-20 лет. Вопросов у меня несколько.1) 1 февраля 2011 г. ушла в декретный отпуск. В июне 2013 г. написала заявление директору школы о предоставлении мне трудового отпуска с последующим выходом на работу из данного отпуска. В итоге мне предоставили и оплатили только 28 календарных дней (из положенных 56 дней). Объяснили так: 56 дней дается в том случая, если отработаешь весь учебный год, а я отработала только 6 месяцев. Правильно ли поступил начальник? 2) 26 сентября 2014 г. в связи с переездом на новое место жительства я взяла долговременный отпуск, который может быть предоставлен пед. работникам, если проработал 10 лет. Отпуск не оплачивается. Положен ли мне будет трудовой оплачиваемый отпуск, если до долговременного отпуска я проработала только 2 месяца? 3) Могу ли я устроиться на работу, согласно ТК РФ (например, в школу), если в данный момент нахожусь в долговременном отпуске (1 год) и трудовая книжка находится на прежнем месте работы.

Читать ответы (1)

Спор о дате увольнения после отпуска - правомерно ли уволить работника 18 августа вместо 19 августа?

Устроена на работу 30 августа 2005 года. Отпуск продолжительностью 50 календарных дней. В 2013 году написала заявление на отпуск с 1 июля с последующим увольнением. Так как последний день отпуска считается днем увольнения я должна была быть уволена с 19 августа. В отделе кадров мне сказали, что меня увольняют 18 августа, так как я не доработала до 30 августа (т.е. до дня устройства на работу). Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ограничение отпускных дней при переводе на новую должность - нужно ли соглашаться?

Работая учителем в одной из школ города несколько лет, я перешла переводом на такую же работу в другую школу в ноябре месяце 2003 г. Сейчас в июне 2004 г. директор по новому месту работы отказывает мне в 56 дневном обычном отпуске, предоставляя только 36 дней за отработанное время в этой школе. Прав ли он? Куда обратиться, если права я?

Читать ответы (2)

Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа

Как отменить отпуск за свой счет. Я работаю учителем в школе. С 21 августа я перевожусь на работу в другую школу. Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Но, т.к. у меня использовано 28 дней отпуска, то в отпуск я могу уйти только с 27 июня по 25 июля. Период с 25 июля по 20 августа я, по рекомендации директора школы, написала на отпуск за свой счет. Отпуск мне не нужен, но на летний период в школе просто нечего делать. Как мне быть? Могу ли я отказаться от отпуска за свой счет?

Читать ответы (1)

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы мне сказал, что мне положено 25 дней отпуска дней отпуска, так как я была устроена на работу 19.01.2003.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов