Гайсарова Наталья Александровна
13.03.2012, 07:50
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Читать ответы (1)
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении и мне нужно было посетить врача, начальство предложило написать заявление без сохранения заработной платы или заявление с последующей отработкой. Законно ли это? Я выбрала второй вариант и написала заявление на 2 часа без сохранения з.п., но пришла на работу на 55 минут раньше. Считается ли это время в отработку при ненормированном рабочем дне????начальник ссылается на ненормированный рабочий день и 3 дня к основному отпуску при 8-ми часовом рабочем дне 5 дней в неделю и говорит,что я должна отработать 2 часа по заявлению, несмотря на то,что пришла раньше!
