Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель заключить соглашение о неполном рабочем времени с лицом в возрасте 15 лет?

13.05.2014, 21:06
• г. Томск

Может ли работодатель заключить соглашение о неполном рабочем времени с лицом в возрасте 15 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

с разрешения родителей.

Спросить

Вообще-то, в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ для работников в возрасте до 16 лет уже должно устанавливаться сокращенное рабочее время до 24 часов в неделю. При этом и оплата труда, в соответствии со ст. 271 ТК РФ, также устанавливается с учетом сокращенной продолжительности работы. Так что это не право работодателя, а его обязанность. Но сам трудовой договор заключается с разрешения родителей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги