СПб. Работаю менеджером в торговой компании. С 8.04 по н.в. на больничном, в связи с этим работодатель принял решение уволить меня. Оплата была всегда серая (мин часть белый оклад и большая часть налом в кассе). Имею ли я право претендовать на компенсацию за три месяца и какие доказательства нужно предоставить, чтобы доказать факт выплат серой зарплаты.

Серую зп вы не докажете,поскольку сами соглашались на это.Сокращение и увольнение это разные вещи,причем во время болезни увольнение незаконно.В ТИ жалуйтесь

Уволенный работник торговой компании из СПб. требует компенсацию за три месяца работы с серой зарплатой

Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон

Меня хотят уволить по соглашению сторон, имею ли я право требовать компенсацию в три оклада (оклад 8000 руб.) ,имеет ли право работодатель отказать мне в выплате компенсации?

Читать ответы (3)

Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?

У меня проблема по серой зарплате. Когда устраивался, оговаривался оклад и премии, говорили, что выплата по окладу вовремя, а премии позже. В итоге отработал 5 месяцев, за которые видел только оклад и то не вовремя, уволился и при увольнении запросил справку о зарплате. В справке были только оклад и все, никаких премий, они их не показывают, т.е. это серая зарплата. Уволился почти три месяца назад, никаких обещанных выплат не получил, только официальные суммы, что делать, чтобы добиться выплат по серой зарплате. Как вести себя в суде.

Читать ответы (1)

Уволен по сокращению - как требовать доплату за серую часть зарплаты и ответственность работника

Работодатель уволил по сокращению п.2 ч.1 ст. 81. ТК РФ, в порядке ст. 180 ТК РФ. Как и во многих компаниях заработная плата серая, белая часть на карту, остальная через кассу. В связи с этими выплаты компенсации были произведены только по белой части. Как повлиять на работодателя для доплаты остальной части и какая ответтственность работника в случае получения серой заработной платы?

Читать ответы (1)

И потребовать у работадателя выплатить мне расчет исходя из серой зп, а также заплатить все положенные налоги, кроме НДФЛ?

Я уволилась из организации, у меня была серая зарплата, работодатель хочет выдать мне окончательный расчет исходя из белой. Могу ли я через суд доказать размер серой зарплаты имея копии всех "серых" зарплатных ведомостей и копии табелей учета рабочего времени с указанием серого оклада подписанных Финансовым директором? И потребовать у работадателя выплатить мне расчет исходя из серой зп, а также заплатить все положенные налоги, кроме НДФЛ?

Читать ответы (2)

Мои права и деньги на кону - что делать, если задерживают серую и белую зарплату в строительной организации?

Что мне предпринять, я работаю в строительной организации, оформлена официально, часть зарплаты белая, часть серая, задержка серой зарплаты составляет три месяца, белой-1 месяц, денег в фирме нет, счета арестованы, директор внятно ответить ни чего не может. Ирина.

Читать ответы (1)

Как обеспечить полностью официальную выплату зарплаты в компании?

В компании до последнего времени зарплата всегда была официальная и окладная часть и премиальная. Последние три месяца компания стала выплачивать официально только окладную часть зарплаты, премиальную часть стали давать через кассу и за минусом 13%. Я понимаю, что компания высчитав из сотрудников 13% с четной зп покрывают свои расходы. Как можно подействовать на работодателя, что бы выплата была полностью официальной?

Читать ответы (1)

У меня половина зарплаты серая, половина белая, какие отпускные Я могу получить, по белой или по белой и серой зарплате.

У меня половина зарплаты серая, половина белая, какие отпускные Я могу получить, по белой или по белой и серой зарплате.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты во второй кассе - как добиться официальных платежей и к кому обращаться

Работаю в ООО, где ведется две кассы. Зарплату по белой кассе всегда выплачиваются правильно. Но что касается второй кассы, постоянно что-то мудрят То не доплатят, то какие-то отгулы высчитают. Официальная зарплата минимальная, даже кредит в банке не дают. Причем больничные выплачивают только по белый кассе. Как заставить бухгалтерию платить всю зарплату официально? Куда можно обратиться?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право не оплачивать ежегодный отпуск?

Работодатель имеет право не оплачивать ежегодный отпуск? Работаю в ООО зарплата часть белая остальная серая, отработал 7 месяцев хочу уйти в отпуск на 2 недели, директор сказал что отпуск не оплачиваеться, ни серой ни белой ЗП. Имеет ли он право?

Читать ответы (1)

Несоблюдение трудового законодательства - работнику предложили уволиться в тот же день, без предоставления двухнедельного срока

Работаю в компании год. Компания серая. Сегодня предложили написать по собственному, чтобы уволить этим же днем. Я не согласна, говорю, что по законодательству имею право две недели отработать. Чем можно подпереть начальника? Ведь ясно, как белый день, что при увольнении в этот же день, останусь с голой жопой. Официальный оклад 17 т.р.

Читать ответы (1)

Уволенный работник торговой компании из СПб. требует компенсацию за три месяца работы с серой зарплатой - какие доказательства нужны?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон

Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?

Уволен по сокращению - как требовать доплату за серую часть зарплаты и ответственность работника

И потребовать у работадателя выплатить мне расчет исходя из серой зп, а также заплатить все положенные налоги, кроме НДФЛ?

Мои права и деньги на кону - что делать, если задерживают серую и белую зарплату в строительной организации?

Как обеспечить полностью официальную выплату зарплаты в компании?

У меня половина зарплаты серая, половина белая, какие отпускные Я могу получить, по белой или по белой и серой зарплате.

Проблемы с выплатой зарплаты во второй кассе - как добиться официальных платежей и к кому обращаться

Имеет ли работодатель право не оплачивать ежегодный отпуск?

Несоблюдение трудового законодательства - работнику предложили уволиться в тот же день, без предоставления двухнедельного срока

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59