Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение досрочной пенсии для работников, занятых на подземных работах больше 50% рабочего времени - трактовка понятия рабочего времени и включается ли в это время трудовой отпуск и больничные листы.

02.11.2006, 13:43
• г. Москва

В пункте 1010100 г Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991 г. №10 сказано, что:

"Рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде)" имеют право на назначение досрочной пенсии.

Разъясните пожалуйста, как трактуется понятие "рабочего времени" в данном контексте? Входит ли в это понятие время трудового отпуска (отпусков), а так же время нетрудоспособности по больничным листам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ежегодные оплачиваемые отпуска и время нетрудоспособности включается в специальный стаж.

Если у Вас в трудовой записано, что Вы приняты на работу "с работой на подземных работах 50% и более рабочего времени в году" то это предполагает, что Вы там так и работали и ПФ так и должно зачесть вне зависимости утрачены книги учета или нет. Но если запись в трудовой не соответствует Списку, то Ваша трудность доказать данное обстоятельство.

Долго не хотел отвечать на вопрос, но раз уж никто не решается. Не знаю как Вас там учитывали, кто сколько раз под землю за день сходил. В любом случае идите в ПФ напролом и подавайте документы, тогда, когда Вы посчитали, что у Вас наступило право. Вот откажут официально, то от отказа затем и надо отталкиваться, что нести в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги