Согласно статье 193 ТК РФ вы имеете право подать письменную жалобу в трудовую инспекцию или написать заявление в суд. Приложите все копии документов: выговора, объяснения. Обратитесь в указанные инстанции в течение 1 месяца с момента получения взыскания в виде выговора (статья 392 ТК РФ).

Если трудовая инспекция или суд решит, что дисциплинарное наказание было оправданным, то вас могут уволить в соответствии со статьей 81 ТК РФ.

Если необходима помощь в обжаловании, пишите на ук. ниже эл. адрес, помогу вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Или модно объединить два требования: признать решение совета директоров недействительным и восстановить директора в должности?

Читать ответы (1)

Как обжаловать выговор вынесенный необоснованно ген директором?

Где я могу обжаловать строгий выговор, неправомерно вынесенный мне директором образовательного учреждения?

Как можно обжаловать вынесенный мне строгий выговор на муниципальном предприятии? Спасибо.

Нахожусь на принудительных работах при УФСИН как правильно обжаловать вынесенный выговор.

Спор о законности и обоснованности выговоров и увольнения гражданки Бердяевой

Или модно объединить два требования: признать решение совета директоров недействительным и восстановить директора в должности?

Можно ли не подписывать необоснованный приказ?

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Директор избирается на должность председателя совета директоров, следовательно с поста ген.

Где оспаривается выговор вынесенный врачу.? выговор за неисполнение должностных обязанностей.

Выговор как основание для увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59