У нас шестидневка, обед 30 минут, график с 8-00 ч... Скажите пожалуйста до скольки должен быть мой рабочий день?

• г. Сургут

Работаю в школе экспертом. У нас шестидневка, обед 30 минут, график с 8-00 ч... Скажите пожалуйста до скольки должен быть мой рабочий день? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Сургут - онлайн услуги юристов

Виталий
20.07.2016, 14:55

Новые правила в противотуберкулёзном диспансере - обеды для сотрудников и их законность

Я работаю в противотуберкулёзном диспансере это особо опасная инфекция у нас рабочий день 6 часов. В графике рабочего дня нам ставят обед 30 минут и заставляют нас отрабатывать эти 30 мин. раньше у нас было на ставку 6 часов и ни какого обеда не должно быть, вдруг появились новые правила, законно ли нам проставлять обед и отрабатывать 30 минуть. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
05.02.2012, 21:25

Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?

Вопрос: Бывает ли обеденный перерыв в конце рабочего дня и может ли он быть 15-ти минутным? Я работаю учителем в школе. Мой рабочий день с 8.00 - 14.00 ч. Так как я заканчиваю свою работу в обеденное время, может ли мой обеденный перерыв быть в конце моего рабочего дня? Сколько длится минимальный обеденный перерыв? Спасибо. Ответ: Ваше рабочее время укороченное, без перерыва. На обед. Вопрос: Уточните пожалуйста. Я работаю педагогом в школе-саду с 8.00 - 14.00. Мое рабочее время укороченное, без перерыва на обед. На каких педагогов распространяется укороченное рабочее время? Скажите пожалуйста, а как же быть тогда с трудовым кодексом в котором прописано, что перерыв должен быть у работника в обязательном порядке, не имеет значения, социальный педагог вы или обычный предметник. Означает ли 6 часовой рабочий день - укороченное рабочее время? Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Вячеславович
09.12.2015, 09:54

Режим работы соц. педагога и педагога-психолога в сельской школе - часы работы, методический день, обеденный перерыв.

Я работаю в сельской школе соц. педагогом (0,5 ставки) и педагогом-психологом (0,5 ставки). Подскажите, пожалуйста, сколько часов я должна отрабатывать каждый день (у нас шестидневка), могу ли я один день брать как методический? Я работаю без обеда (меня это устраивает), но директор обязывает меня уходить на обед. Правомерно ли это? Спасибо. С уважением, Наталья.
Читать ответы (7)
Евгений
26.02.2016, 01:10

Работаю вахтовым методом, 12 часовой рабочий день, график обходов 45 минут через 15 без обеда, работа на улице, законно ли это?

Работаю вахтовым методом, 12 часовой рабочий день, график обходов 45 минут через 15 без обеда, работа на улице, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2008, 18:17

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.
Читать ответы (4)
Лина
26.11.2017, 09:15

Работаю в торговом центре. 12 часов в день. Сколько минут должен быть обед и вообще сколько минут в день положено на перерывы?

Работаю в торговом центре. 12 часов в день. Сколько минут должен быть обед и вообще сколько минут в день положено на перерывы?
Читать ответы (4)
Иван
28.08.2020, 11:31

Каково правильное время закрытия работы при плавающем графике и отсутствии нормального обеда?

Скажите пожалуйста. Работаю день ночь 48 дома. По 12 часов. Вопрос. Сколько работодател должен закрывать по закончу часов. У нас закрывает 11 мол час на обет. Но обеда у нас нормального нет. Так как график плавающий.
Читать ответы (2)
Даниил Евгеньевич
17.05.2012, 12:20

Возможно ли отказаться от перерыва на обед при 38,5-часовой рабочей неделе и какими положениями ТК это регулируется?

Мой рабочий день по договору о 38,5-часовой рабочей неделе (пятидневка) составляет 7 часов 42 минуты. Администрация утвердила мне ежедневный график по 8 часов 27 минут, аргументируя тем, что дает мне 45-минутный перерыв на обед. Могу ли я, с учетом существующих норм трудового права, отказаться от перерыва? Если да, то на основании каких положений ТК и в какой форме? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)