Проблема с получением легкого труда в банке - как найти правду и решить ситуацию?

Я работаю в сбербанке рабочий день по 13 часов. Старшей смены. По 13 часов за компьютером. И работа со сложными клиентами. Так же на мне загрузка и выгрузка (банкоматов, терминалов) где кассеты тоже не легкие. На что в женской консультации мне предложили взять справку на легкий труд. А мой руководитель утверждает, что у нас такая справка не действует. Нет у нас такой работы легкой! Подскажите, что мне делать в этой ситуации. Спасибо.

В больнице дали справку на легкий труд. У меня сейчас работа по 12 часов за компьютером, работодатель предлагает другую работу, но она не легче, на ней нужно стоять по 11 часов в сутки, что очень тяжело. В свою очередь он убеждает что другой работы нет, а если что не нравится - увольняйся! В справке написано что я могу остаться на всоем рабочем месте, но работать не более 3-х часов в сутки, и то что заработная плата должна сохраниться. Как правильно сделать, что бы работодатель оставил меня на прежнем месте, или куда можно обратиться и пожаловаться на работодателя.

Скажите пожалуйста, что даёт справка о переводе на лёгкий труд беременной? Я работаю по 10 часов полностью за компьютером, кассир в банке. Оставят ли мою зарплату прежней при этой справке?

Я беременная на 23 неделе. Работаю в ломбарде. Предоставила справку работодателю о переводе на лёгкий труд, мне отказали. Объяснили это тем, что раньше был лёгкий труд, а сейчас его отменили. А так же наша работа не является тяжёлой. (Сидя в закрытом помещении, где не хватает кислорода по 12 часов в день и по 5 дней в неделю. А также работая с реактивами) скажите пожалуйста, как быть в этой ситуации?

Вопрос про лёгкий труд для беременной, работаю в салоне связи по 9 часов, весь день либо стою либо за компьютером, тяжело стоять и за компьютером тошнит, взяла справку на легкий труд, в ней написано что не рекомендуется длительное стояние на ногах а про компьютер ни слова, когда я сказала врачу что работаю за компьютером, а она сказала что справка для всех одна, переживаю о здоровье ребёнка постоянно копируем сканирует и тд, в санпин указано что работа ограничивается с пэвм, что делать? Могу ли просить ограничить время работы с компьютером если в справке не указано это.

Ситуация такая. Беременность 22 недели. График работы сутки через трое, сидя за компьютером целые сутки. Работадетель отказывается переводить меня на лёгкий труд. Ссылаюсь на то,что беременность не покащатель для перевода. Скажите, как быть в такой ситуации? Заранее благодарна.

Работаю в салоне сотовой связи управляющим магазином. Работаю по 10 часов, график плавающий 5/2 приходится постоянно работать на ногах - либо стоять за компьютером, либо работать с клиентами. За компьютером приходится находится постоянно. Сейчас 16 недель беременности, врач выдал справку о переводе на легкий труд. Я отправила ее работодателю. В переводе на другую работу мне отказали, предложили сделать мне 8-часовой рабочий день, выходные в субботу и воскресенье, а также все праздничные дни. Также сказали, что я буду сама регламентировать свое местонахождение за компьютером - не более 3-х часов, а также пообещали стул, который будет соответствовать всем нормам. Лишь такая форма легкого труда существует по их мнению. Я не представляю, как я буду так работать, мне все равно придется работать стоя, так как клиенты мне не дадут просто сидеть, не работать за компьютером я тоже не смогу, так как клиенты мне не дадут просто сидеть, а другого места посидеть в магазине нет. Я не понимаю, для чего я буду ходить на работу? Просто там сидеть, хотя сидеть у меня не получится? Также мне сказали, что я должна буду перед переводом отгулять свои дни отпуска (а их скопилось 56 дней). Законно ли это? Я не хочу идти в отпуск лишь потому, что так хочет мой работодатель. А также мне кажется, что он просто хочет протянуть время, чтобы не платить мне средний заработок. Законны ли действия моего работодателя? Является ли предложенный им вариант легким трудом? И как я могу заставить работодателя предоставить мне другой вид работы или отпустить меня домой до появления соответствующей работы? Заранее спасибо за ответ.

Работаю в контактном центре оператором на входящих звонках график 2/2 по 12 часов. По беременности дали легкий труд, где написано, что работа за компьютером не более 3 часов в день и рабочий день не более 8 часов. ВОПРОС - могу ли я перейти на легкий труд с графиком 2/2? так как работодатель утверждает, что переход на легкий труд возможен с графиком 5/2 с 9,00 до 18,00

Где можно найти образец справки о переводе на легкий труд. Работодатель не принимает стандартную справку из женской консультации с подписями трёх врачей, потому что там указана ссылка на статью и не прописаны ограничения по работе. Работа связана с нахождением на ногах 12 часов, за компьютером в таком же положении проходит большая часть времени.

Дали справку для перевода на легкий труд. Моя смена на работе 8 часов и проходит постоянно за компьютером! Правда ли что она далжна составлять не более 3 часов в день за компьютером и работа должна быть недалеко от дома?