Возможность сокращения обеденного перерыва до 30 минут для инвалида со 2-й группой, передвигающегося на протезе, при продолжительности рабочего дня 7 часов

• г. Москва

Я инвалид 2 группы, передвигаюсь на протезе, могу ли я сократить обеденный перерыв до 30 минут, так как мой обед, проходит на рабочем месте. И продолжительность рабочего дня 7 часов, в этом случае мой трудовой день какой...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не можете, условия труда для всех одинаковые

сокращение рабочего дня возможно только по согласования с руководством.

если у вас обед уменьшится на 30 мин, то рабочий день у вас так же уменьшится на 30 минут

вы имеете право не работать, заниматься своими личными делами в обеденный перерыв

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Сергеевна
16.05.2014, 11:26

Инвалиды обеденный перерыв

Я инвалид 2 группы, передвигаюсь на протезе, могу ли я сократить обеденный перерыв до 30 минут, так как мой обед, проходит на рабочем месте. И продолжительность рабочего дня 7 часов, в этом случае мой трудовой день какой? Ответы если можно со ссылками на законодательства.
Читать ответы (12)
Наталья
01.02.2015, 17:01

Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения

Работаю учителем-дефектологом. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день (20 часов в неделю). В учреждении где работаю вводятся новые правила. Всем сотрудникам навязывают обеденный перерыв на 30 минут и еще 12 минут в день. Т.е. Рабочий день у меня увеличивается на 42 минуты. Можно ли отказаться от обеденного перерыва при 4 часовом рабочем дне? При какой продолжительности рабочего времени обеденный перерыв обязателен? И что за 12 минут каждый день добавили всем сотрудникам?
Читать ответы (1)
Наталья
14.10.2016, 12:05

Рабочее время в детском саду - перерыв на обед и возможность отказа от него

Мой вопрос касается рабочего времени. Я работаю в детском саду старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 7 часов 12 минут. Предполагается ли в этом случае перерыв на обед, который не входит в мое рабочее время, или я могу отказаться от перерыва.
Читать ответы (4)
Алексей
08.10.2018, 18:42

Вопрос о возможности сократить рабочий день до 8 часов при учете перерывов и обеда

У меня рабочий день с 8 часов до 17 часов во время рабочего времени, есть 2 перерыва по 15 минут, и обед 30 минут согласно тк рф (Поскольку перерыв для отдыха и питания, не включаемый в рабочее время, не может быть менее 30 мин, перерывы продолжительностью менее получаса должны включаться в рабочее время.) то мой рабочий день получается 8 часов 30 минут, что по сути является переработкой заканчиваем работать в 16:30 до места где принимаешь душ и передеваешся идти в общем с помывкой 30 минут, душевая находится на территории завода, т.е фактически я нахожусь до 17:00 на рабочем месте в общем вопрос, могу ли я заканчивать трудовой день в 16:00 и покидать территорию завода в 16:30 так как по факту это и будет 8 часовой рабочий день.
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
13.05.2016, 12:46

Продолжительность рабочего дня медсестры в школе-интернате 5 вида при 39-часовой рабочей неделе и 5-часовом дежурстве в субботу

Я работаю медсестрой в школе-интернате 5 вида, моя рабочая неделя 39 часов, через субботу дежурство по 5 часов, какой должена быть продолжительность рабочего дня если обеденный перерыв 30 минут?
Читать ответы (2)
Жанна
21.01.2017, 05:43

Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы

Ильясов А.А! Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Комментарии к статье 108 ТК РФ. Изменение времени обеда на работе. Если обеденный перерыв не включён в рабочее время, а, потому, не оплачивается, то сотрудник вправе распорядиться временем на отдых по своему усмотрению. Он может уйти с работы без каких-либо уважительных причин, и такой уход нельзя признать отсутствием на рабочем месте. При работе с 8.00-17.00 необходим перерыв, а при работе с 8.00 — 13.00 можно обойтись и без перерыва. Или поставить перерыв с 13.00 — 13.30? Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? Договориться возможно?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2015, 10:16

Обязательный обеденный перерыв для работников общеобразовательного учреждения при коротком рабочем дне

Имеют ли право навязать обеденный перерыв работникам общеобразовательного учереждения, при продолжительности рабочего дня не более 6 часов в день и 6 дневной рабочей недели?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.10.2018, 17:09

Инвалид II группы - отказ начальства в сокращении рабочего дня и возможность сократить обеденный перерыв

Я инвалид II группы, мой рабочий день проходит с 9:00 до 17:00 с Пн - Пт. Я попросила начальника сократить мой рабочий день до 7 часов, но мне было отказано. А вместо сокращённого дня мне выделили обеденный перерыв с 13:30 до 14:30. Законно ли это и могу ли я сократить свой обеденный перерыв до 30 мин и уходить с работы раньше на пол часа?
Читать ответы (1)
Мария
05.02.2012, 21:25

Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?

Вопрос: Бывает ли обеденный перерыв в конце рабочего дня и может ли он быть 15-ти минутным? Я работаю учителем в школе. Мой рабочий день с 8.00 - 14.00 ч. Так как я заканчиваю свою работу в обеденное время, может ли мой обеденный перерыв быть в конце моего рабочего дня? Сколько длится минимальный обеденный перерыв? Спасибо. Ответ: Ваше рабочее время укороченное, без перерыва. На обед. Вопрос: Уточните пожалуйста. Я работаю педагогом в школе-саду с 8.00 - 14.00. Мое рабочее время укороченное, без перерыва на обед. На каких педагогов распространяется укороченное рабочее время? Скажите пожалуйста, а как же быть тогда с трудовым кодексом в котором прописано, что перерыв должен быть у работника в обязательном порядке, не имеет значения, социальный педагог вы или обычный предметник. Означает ли 6 часовой рабочий день - укороченное рабочее время? Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)