Проблема с предоставлением справки-вызова для подготовки и сдачи государственных экзаменов студентами вечерне-заочного факультета государственного вуза

Доброго времени суток уважаемые юристы. Проблема такова. Сдали первый гос. экзамен, защитили ВКР, после защиты ВКР проводили второй гос. экзамене - завалили 8 человек. 1. В Положение о государственной итоговой аттестации написано, что студент не сдавший два гос. экзамена не допускается к защите ВКР. 2. Между дисциплинами в Положение о государственной итоговой аттестации написано, что между дисциплинами должно пройти минимум 7 календарных дней. Прошло 5. 3. Были предоставлены перечень вопросы к гос. экзамену для подготовки. На гос. экзамене у многих студентов вопросы не совпадали (у студентов до 2-ух вопросов могло не совпасть) 4. В Положение о государственной итоговой аттестации на подготовку к ответу дается минимум 60 минут. Давалось не более 35-40 Гос. Экзамен и защита ВКР проходила в режиме видео конференции по средствам связи SKYPE и есть полная запись экзаменов и защиты ВКР Можно ли как то апеллировать решение государственной аттестационной комиссии? На, что ссылаться?

Учусь заочно по сокращённой программе, предстоит итоговая аттестация, вуз отказывается выдавать справку-вызов на преддипломную практику и подготовку к гиа, аргументируют изменением закона, якобы теперь справка-вызов может быть выдана не более чем на 6 недель перед защитой ВКР. Правомерны ли действия ВУЗа?

Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование). В январе был предоставлен отпуск на ежегодную сессию, затем сразу же, после окончания сессии, мне была выдана справка - вызов на предоставление отпуска для прохождения преддипломной практики на 42 календарных дня. на следующий день после окончания преддипломной практики мне была выдана справка вызов для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы на 105 дней. Работодатель сомневается в законности предоставления мне оплачиваемых отпусков на преддипломную практику и для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы и хочет сократить этот отпуск совместив отпуск на преддипломную практику и отпуск на подготовку и защиту диплома, чтобы в сумме они составляли 4 месяца. Правомерны ли его действия?

Я сотрудник вуза. В связи с изменениями в ст 173 ТК РФ у нас вопрос связанный с правомочностью выдачи справки-вызова студентам высшего учебного заведения (заочникам) на период подготовки и написания ими дипломной работы. В старой редакции ст.173 ТК РФ: п.3 для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; п.4 сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. В новой редакции ст.173 ТК РФ: (от 02.07.2013 N 185-ФЗ): п.3 для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; Ситуация: В соответствии с учебным планом образовательной программы высшего образования предусмотрено: 1.Подготовка дипломной работы – 11 недель; 2. Сдача государственных итоговых экзаменов– 4 недели (2 экзамена и защита дипломной работы). Общий срок – 15 недель (3,5 месяца). Форма справки-вызова утв. Пр Минобра от 19.12.2013 № 1168 Вопрос: Как поступить? 1. Правомочны ли мы выписать справку-вызов студенту заочной формы обучения на период подготовки им дипломной работы (11 недель)? В этот период студенты должны писать работу, встречаться с научным руководителем (преподавателем), у каждого студента свой план-график написания дипломной работы, свои сроки, срок сдачи готовой работы - общий для всех – за две недели до начала ГИА. 2. Правомочны ли мы выписать справку-вызов для прохождения государственной итоговой аттестации на срок 3,5 месяца, куда включить и период подготовки дипломной работы. Получится 11 недель+4 недели = 15 недель (3,5 мес.) 3. Или выписать справку-вызов только на ГИА – 4 недели. А на подготовку дипломной работы справку-вызов не выписывать. Не будет ли нарушено право студентов на учебный отпуск?

Обязан ли ВУЗ давать справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов? Дело в том, что я обучаюсь в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией по заочной форме обучения, образование получаю впервые, а мой ВУЗ отказался выдать мне справку-вызов на работу для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, а сказали что дадут справку-вызов лишь на 1 месяц для сдачи государственных экзаменов, подскажите, законно ли это?

Я обучаюсь в ВУЗе имеющим государственную аккредитацию на 5-ом курсе. Для подготовки к гос. экзаменам и написанию и защиты диплома мне выдали справку - вызов всего на 8 недель, без учета подготовки. Тогда как в соответствии с ТК. преддипломный отпуск до 4-х месяцев. Правомерны ли действия ВУЗа (получается, что на подготовку времени они не дают, первый день отпуска - это первый государственный экзамен)?

Учусь на заочном отделении в ВУЗе,5 курс, бакалавриат. Летом госы и защита ВКР. ВУЗ готов предоставить справку-вызов для прохождения государственной итоговой аттестации на 1 месяц (включающий в себя сдачу ГОСов и защитуВКР ссылаясь на учебный план и образовательные стандарты. Но согласно ст.173 ТК РФ для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы. Таким образом время для подготовки отсутствует к экзаменам отсутствует (специфика работы включает и дневные и ночные смены) Как быть и законно ли решение ВУЗа? Работодатель готов предоставить мне дополнительный отпуск на 4 месяца при наличии справки-вызова от ВУЗа.

Работаю в федеральном государственном казённом учреждении и прохожу обучение в Университете на 5 курсе. Получаю первое высшее образование. По закону я имею право на учебный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов и защиты ВКР. Предоставила справку-вызов из университета. Как быть, если начальство не отпускает на подготовку на эти 2 месяца?

Мне нужен учебный отпуск всего на неделю, т.к госы в ВУЗе будут проходить в 2 дня и +2 консультации на неделе перед экзаменами. Работодатель сказал, что может дать уч.отпуск только на даты сдачи экзаменов, т.е 2 дня, и просит предоставить расписание экзаменов, что бы они видели, в какие дни у меня госы, +справку-вызов из ВУЗа. Скажите, правомерно ли это и обязан ли работодатель предоставить отпуск именно на тот период, который указан в справке, обязательно ли предоставлять расписание экзаменов? Высшее образование получаю впервые, учусь в негосударственном ВУЗе, имеющее аккредитацию, по очно-заочной форме.

У меня следующий вопрос. Работаю в банке с 30 октября 2009 года по сегодняшний день (12 мая 2010 г). Также параллельно обучаюсь в Фа при правительстве РФ (очно). Во время зимней сессии для подготовки и сдачи экзаменов брал отпуск за свой счет, теперь узнал, что можно брать справку-вызов. На данный момент обучаюсь на 5 курсе, то есть осталось сдать гос экзамены и защитить диплом. Преддипломную практику уже прошел и защитил (практика проходила с 11 января по 16 апреля). В интернете вычитал, что существует возможность оплачиваемого отпуска на 4 месяца для подготовки к выпускной квалификационной работе. Но мне уже не надо на 4 месяца, хотелось бы просто одну-две недели на подготовку к госам взять. Хотел бы узнать, возможно ли взять оплачиваемый отпуск на работе и на какой срок (если ГЭК 7 июня, ГАК 9 июня соответственно). Какие должны быть поэтапные действия в данном случае? Заранее большое спасибо!