Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение ВИЧ-инфицированного сотрудника и возможность восстановления на работе

16.05.2014, 16:07
• г. Благодарный

Я вич инфицированная. На работе меня заставили написать заявление по собственному желанию с угрозами что если я не напишу меня уволят по статье. Подскажите мне могу ли я восстановиться на работе спустя 3 месяца? Так же в этот день уволили моего сотрудника старшего продавца которая является мне сестрой. Мой свидетель.

Очень вас прошу помочь мне в составлении иска. Ведь я считаю что это незаконно уволили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана Васильевна если честно то я не вижу судебной перспективы Вашего дела. Во-первых, проблематично будет доказать, что Вас заставили уволиться. Во-вторых, сроки для обращения в суд по увольнениям составляют один месяц. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благодарный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Васильевна
16.05.2014, 14:40

Важно знать, могу ли я восстановиться на работе спустя 3 месяца

Я вич инфицированная. На работе меня заставили написать заявление по собственному желанию с угрозами что если я не напишу меня уволят по статье. Подскажите мне могу ли я восстановиться на работе спустя 3 месяца?
Читать ответы (1)
Zhanetta Selivanova
24.03.2016, 17:02

Незаконное увольнение и возможность восстановления через суд - мой опыт работы в ООО ТЦ METRO

Я работала в ООО ТЦ METRO прошла испытательный срок 3 месяца и на 4 месяце моей работы меня уволили при этом пригрозили если я не напишу заявление по собственному желанию то меня уволят по статье! За 3 дня до моего увольнения я написала объястельную записку на имя директора что убрала не весь просроченный продукт с прилавка! Вопрос: На законных ли основаниях меня попросили уйти с работы и могу ли я востановиться через суд на работу?
Читать ответы (1)
Настя
11.03.2014, 18:30

Нужна помощь - На 4-ом месяце беременности написала заявление по собственному желанию под угрозами

Я на 4 четвертом месяце беременности, заставили написать заявление по собственному желанию пользуясь угрозами, потом хотела забрать заявление обратно не приняли с работы уволили, можете ли вы мне помочь в этой проблеме? Мой номер 89213215591
Читать ответы (1)
Диана
24.10.2009, 16:44

Заставили (сказали, что если не напишу сама, то уволят они) написать заявление по собственному желанию...

Меня уволили из-за моей беременности... заставили (сказали, что если не напишу сама, то уволят они) написать заявление по собственному желанию... как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я чтонибудь предпринять?
Читать ответы (1)
Ирина
06.06.2018, 09:06

Можно ли вернуться на прежнюю работу после увольнения по собственному желанию без предупреждения?

Уволили три месяца назад по собственному желанию в один день без предупреждения. Заставили написать заявление. Работа очень нравилась. Новый главный врач со мной даже не была знакома. Основание отрицательный отзыв, написанный пациентом. После отзыва прошло две недели. Могу ли я аосстановиться на прежней работе...
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
05.05.2016, 13:30

Незаконное увольнение и лишение премии - мое заявление было вынужденным, незаконные действия работодателя

Меня заставили написать заявление по собственному желанию. Пригрозили если я не напишу уволят по статье. Меня уволили в один день не предупреждая об этом. В расчетном листке увидела лишение премии нат 100%. Не за что собственно. Так же мне не обьяснили за что меня увольняют. За 2015 год у меня только один выговор за опоздание. Также я воспитываю одна несовершеннолетнего ребенка. Законно ли со мной поступили.
Читать ответы (5)
Дмитрий
15.02.2013, 09:45

Как сохранить работу после вынужденного написания заявления на увольнение по собственному желанию?

Такая проблема, начальник заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию, пригрозив, что если не напишу, то уволит по статье! Я написал! Подскажите, как мне быть, если я хочу работать дальше?
Читать ответы (2)
Евгений
17.07.2009, 18:09

Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию.

Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию. Уволили. Трудовая у меня. Я расписался в приказе об увольнении. Хочу востановиться на прежнее место работы. Написал заявление "Прошу восстановить... заявление по бственному желанию считать не действительным. Т.к. написано под давлением." возможно ли восстановиться через суд? что нужно? Какая реакци может быть на моё заявление с работы?
Читать ответы (1)
Александра
07.03.2020, 03:17

Принудительное изменение заявления об увольнении на работе - какие меры могут быть предприняты?

На работе заставили написать заявление на увольнение При написании я указала по собственному желанию После мне написала руководитель и сказала необходимо написать по соглашению сторон и если не напишу по соглашению поставят прогулы и уволят по статье Пришлось переписать заявление Как теперь их можно наказать Оба заявления были сфотографированы.
Читать ответы (1)
Andrei
14.04.2015, 19:07

На первый день работы ген.директор требует написать заявление на увольнение без даты - правомерно ли это?

В первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление. Законны ли такие заявления? И если подпишет куда обратится? Ведь не по собственному получается меня уволят.
Читать ответы (1)