Проблема с начислением пенсии - неучтенный трудовой стаж и неправильный расчет зарплаты - что делать?
В ответном письме на моё обращение в ПФ о правильности начисления пенсии указано, что для расчета пенсии взято: общий трудовой стаж 22 года 8 месяцев, хотя на период подачи документов мой стаж составлял 31 год 8 месяцев, в том числе 17 лет 10 месяцев стаж в местности, приравненной к районам крайнего севера. Для расчета пенсии взята средне-месячная зарплата 2000-2001 г по сведениям перфорированого учета, но я подавала справку о зарплате за 60 месяцев конца 80 г начало 90 х годов. Подскажите повлиял ли не учтенный общий стаж? Думаю что пенсия рассчитана по минимуму, средний заработок хороший (за 60 месяцев). как я могу потребовать расчеты?
Елена Анатольевна, статьей 30 Федерального закона от 17.12.2012г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определен порядок расчета пенсии, оценка пенсионных прав производится на 01.01.2002г. Страховой стаж учитывается только до этой даты, заработная плата берется за 2000-20001г. или за любые пять лет подряд до 01.01.2002г. После 2002г. учитываются страховые отчисления, поступающие на лицевые счета застрахованных лиц от работодателя. Стаж 22г.8м. учтен до 01.01.2002г. правомерно.
СпроситьПалласовка - онлайн услуги юристов
Запрос на справку о заработной плате для обоснования начисления пенсии за последние годы в ПРФ
Как можно просить перерасчет пенсии на основе заработка за 60 месяцев, если ранее не были учтены некоторые записи в трудовой
Из естественного желания иметь больше пенсию но,как оказалось, ошибся-Нельзя ли сейчас взять другие
Я вышла на пенсию в 2018 г в 50 лет район Крайнего Севера. Почему пенсия назначена из расчета средней зарплаты за 2000-2001 годы?
Возможно ли использовать зарплату за 2004-2005 годы для расчета пенсии и что говорит закон?
Возможен ли выбор последних двух лет работы для расчета пенсии при выходе на пенсию по старости в 2021 году?
