Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеют ли право ввести эту работу в мою должностную инструкцию и при этом снять с меня доплату?

16.05.2014, 18:22

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю ведущим программистом. Сопровождаю бухгалтерию. Два года назад поручили дополнительную работу (помимо основной; работа, которой в принципе до этого не было) за дополнительную оплату. Работа до текущего времени не оговаривалась в моей должностной инструкции. В приказе от 2011г. это звучит так: В связи с наличием вакантной должности ведущего бухгалтера группы финансовых расчётов бухгалтерии, с целью предоставления информации государственным учреждением, её размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведением указанного сайта, с увеличением объёма работы приказываю:

1. Производить с 01.05.2011 до укомплектования должности доплату за совмещение должности ведущего бухгалтера...

Если принимают нового сотрудника и снимают с меня доплату, значит и работа должна уйти новому сотруднику? Хотела бы уточнить. Должностную инструкцию только будут делать на новую должность и эту работу не собираются ему вменять. А собираются изменить мою должностную инструкцию. Обращаю внимание, до текущего момента выполняла её я за дополнительную оплату.