Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность и.о. директора без подписанного трудового договора при подаче компанией на банкротство

16.05.2014, 18:59
• г. Краснодар

Я была и.о. директора на основании решения учредителя всего неделю. Трудовой договор со мной не подписан, есть только решение назначить меня и.о. директора. Какую я могу нести ответственность если компания подаст на банкротство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

прежде всего вам необходимо выяснить внесены в ЕГРЮЛ в качестве директора ООО (запросите в налоговой по юрид. адресу общества выписку из егрюл(.

если вы внесены, то расторгайте трудовой договор и контролируйте вопрос об исключении вас из егрюл.

если встанет вопрос о банкротстве, то по сути вы не отвечаете по долгам общества, если, конечно, не принимали решений, которые имели результат - банкротство.

однако, если вы в еГРЮЛ, то вы несете административную ответственность, как руководитель, а, возможно, и уголовную за определенные незаконные действия от имени ООО.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Глеб
03.12.2014, 13:00

Вопрос о назначении директора ООО по совместительству

Зарегистрировали ООО, учредитель один, он же директор. В решении 1 ед.учредителя есть пункт: назначить на должность директора N и заключить с ним трудовой договор с момента создания общества. А директор будет работать по совместительству (официально работает в другой компании). Документы уже зарегестрированы и решение я так понимаю исправить я уже не могу. Сделал приказ о вступлении в должность директора по совместительству на основании решения, и трудовой договор планирую сделать по совместительству. Достаточно ли этого или необходимо еще одно решение где будет обозначено что по совместительству. И вообще на сколько это критично.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2019, 09:55

Учредитель ООО продлил полномочия директора, несмотря на отказ директора от предложения о месте исполнительного директора.

Решением учредителя полномочия директора ООО были прекращены, однако трудовой договор расторгнут не был, директору было предложено место исполнительного директора в ООО, на что последовал отказ. Через 15 дней Учредитель не отменяя первого решения, продляет полномочия директора на 2 недели. Будет ли это нарушением.
Читать ответы (1)
Мария
15.04.2015, 13:29

Учредитель (директор) ООО может продавать свое личное имущество

Правильно ли я понимаю. Призвать учредителя (директора) ООО к субсидиарной ответственности по долгам ООО, можно только по решению арбитражного суда (при процедуре банкротства)? И пока такого решения нет (или процедура банкротства не начата), учредитель (директор) может продать своё личное имущество?
Читать ответы (1)
Лайма стасевна
20.06.2015, 20:09

Вопросы о решениях учредителя ООО

Есть решение единственного учредителя ООО об избрании ген. директора. Через две недели учредитель принимает решение о снятии с должности директора и об избрании нового директора. На 1 директора, занимающую данную должность 2 недели не был составлен договор. Вопрос: нужен ли договор на 1 директора и можно ли составить трудовой договор на 2 директора на 1 день раньше принятия решения учредителем об избрании директора?
Читать ответы (1)
Максим
04.10.2022, 19:02

Ищу пути возврата украденных денег - возможно ли предъявить требования в рамках банкротства компании?

Есть решение по иску вред причиненный преступлением разрешенный в рамках гражданского судопроизводства с директора Физ лица компании в которую я вносил деньги с.а договор был Юр лицом в которой директор единственный учредитель. Договор с компанией был расторгнут. С Физ лица директора ничего взыскать невозможно все спрятано сам в бегах на его банкротство не подать. Теперь его компания в которую вносил деньги с помощь которой он их украл подаёт на банкротство можно ли имея решение с директора компании в рамках банкротства предъявить требования какие либо.
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич
15.10.2014, 11:48

На бланке какой организации следует издавать Приказ о назначении директора ООО Ромашка?

Единственным учредителем ООО Ромашка является ОАО Одуванчик, на основании Решения учредителя, которое подписал Президент учредителя ОАО Одуванчик было решено назначить директора и поручить подписать Трудовой договор Президенту учредителя. Вопрос: на бланке какой из организаций издавать Приказ о назначении на должность директора? Бланк ООО или бланк учредителя ОАО?
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2021, 16:49

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Читать ответы (1)
Александр
24.05.2018, 07:33

Как изменение руководства может повлиять на субсидиарную ответственность при банкротстве

Кредитор (ООО) подает документы в суд на банкротство своего должника (так же ООО). В процессе производства по делу о банкротстве учредитель и директор должника (одно физ лицо) меняется на новое физ. лицо. Будет ли старый учредитель и директор нести субсидиарную ответственность либо субсидиарную ответственность будет нести только новое физ. лицо (как новый учредитель и директор)?
Читать ответы (2)
Ирина
07.01.2015, 16:06

Возложение обязанностей директора и главного бухгалтера на учредителя АНО

Создано АНО одним учредителем (физлицо). Решением Учредителя создано Правление из трех человек (один из них - сам учредитель). Правление решает возложить обязанности директора и главного бухгалтера на Учредителя (есть Протокол). Учредитель пишет решение о возложении обязанностей директора и главбуха на себя. Этого достаточно или нужен трудовой договор с директором? Если нужен, то кто (если директор сам является учредителем) должен его подписывать? Учредитель не может подписать с собою как директором трудовой договор, значит, достаточно решения учредителя о возложении обязанностей директора (с согласия Правления) на себя? Кто эти документы будет проверять и есть ли штрафы за неверное оформление? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
13.12.2003, 22:54

Какое основание записывать в трудовой книжке директора при возлагании на себя обязанностей - приказ или решение учредителя?

Какое основание нужно писать в трудовой книжке директора: приказ или решение учредителя (возлагаю на себя обязанности директора) Учредитель один и он же директор.
Читать ответы (1)