Олег
21.01.2014, 23:41
Работодатель требует присутствия на работе вне зависимости от расписания - что говорят правила и законы?
Читать ответы (4)
Работаю преподавателем в ДШИ. Помимо основных учеников школа обслуживает детей по хозрасчёту. Могут ли из моей зарплаты удерживать деньги, если ученик не посетил несколько занятий и не оплатил их, а я находился на своём рабочем месте согласно расписанию?
Если работодатель действует неправомерно, чем я могу ему возразить?
Добрый вечер!
Ст. 137 Трудового кодекса РФ предусмотрены ограничения удержаний из заработной платы, которые может произвести работодатель. В Вашем случае удержание будет незаконно, даже если подобное условие включено в трудовой договор. Если деньги удержат - обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или с иском в суд.
Спросить