Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение беременной к административному отпуску - законно или незаконно?

17.05.2014, 12:47
• г. Казань

Могут ли беременную отправить принудительно в административный отпуск? Организация на лето хочет сократить количество сотрудников, отправив в административный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, могут, если нет работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
10.07.2015, 09:50

Может ли организация принудительно отправить работника-единственного кормильца многодетной семьи в неоплачиваемый

Ответьте пожалуйста Может ли организация принудительно отправить работника, являющегося единственным кормильцем многодетной семи в административный отпуск (неоплачиваемый)?
Читать ответы (2)
Александр
21.07.2009, 10:09

На сколько данные действия законны и на какой максимальный срок возможно отправить сотрудника в административный отпуск.

Работодатель в связи с тяжелой экономической ситуацией в принудительном порядке отправляет сотрудников в неоплачиваемый административный отпуск. Подскажите пожалуйста, на сколько данные действия законны и на какой максимальный срок возможно отправить сотрудника в административный отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
20.03.2016, 11:44

Скажите могут ли беременную отправить в декрет принудительно на 30 неделе беременности, если она хочет сама работать дольше.

Скажите могут ли беременную отправить в декрет принудительно на 30 неделе беременности, если она хочет сама работать дольше.
Читать ответы (1)
Владимир
29.12.2017, 20:21

Право ли работодателя принудительно отправить работника в отпуск на 40 дней - аргументация и обоснование

Здравствуйте, имеет ли право рабатадатель принудительно отправить в отпуск на 40 дней, аргументируя большим количеством дней отпуска.
Читать ответы (1)
Дарья Яковлева
25.12.2017, 10:56

Административный отпуск без сохранения зарплаты - могут ли принудительно отправить и что делать в таком случае

Добрый день! В организации работаю с 2015 года. Менеджером по продажам. Предложили взять административный отпуск на 1.5 месяца без сохранения заработной платы. Но я против. Могут ли принудительно отправить в административный? И как быть в такой ситуации? Может взять больничный?
Читать ответы (1)
Ирина
29.11.2007, 09:20

Можно ли руководителя организации отправить на административный отпуск на два года.

Можно ли руководителя организации отправить на административный отпуск на два года. Имеет ли он права в этот период подписывать доументы, касающиеся деятельности организации, если он был единтвенным сотрудником организации.
Читать ответы (1)