Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня 3 группа инвалидности. Имеют ли права меня сократить? Причина сокращения: Не рентабельность.

17.05.2014, 12:31
• г. Балахна

У меня 3 группа инвалидности.

Имеют ли права меня сократить?

Причина сокращения: Не рентабельность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По такой причине сократить не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балахна - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Антон
06.11.2015, 20:12

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Читать ответы (1)
Ирина
02.04.2015, 19:36

Вопрос о возможном увольнении работника, имеющего инвалидность, без выплаты пособия по сокращению

Я расписалась в уведомлении о сокращении на предприятии, за месяц до даты сокращения я ушла на больничный и пробыла на больничном 4 месяца. Получила 2 группу инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности 3 степени. Работодатель собирается уволить без выплаты пособия по сокращению. Могут ли они меня уволить по собственному желанию, а не сократить, имея инвалидность.
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
20.01.2005, 09:57

Возможно ли сократить работника с второй группой инвалидности

Имеем ли мы право сократить работника имеющего вторую группу инвалидности. В справке о инвалидности написанно "Группа инвалидности-вторая, Причина инвалидности-общее заболевание, в заключении об условиях и характере труда написанно-Нетрудоспособна. Может работать в спец. Созданных условиях. Инвалидность установлена на срок до августа 2005 г.
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 08:29

Работодатель обязан предупреждать о причинах сокращения должности или может сократить без объяснения причин?

Обязан ли работодатель предупреждать в уведомлении работника о сокращении должности ещё и о ПРИЧИНАХ данного сокращения? Или может сократить безо всякой причины?
Читать ответы (3)
Александр
22.05.2014, 12:17

Инвалидность 3 группы не преграда для возможного сокращения штата - результаты медосмотра не ограничивают эту возможность

Готовятся списки на сокращение штата. Я в этих списке есть по причине инвалидности 3 группы. Результаты ежегодного медосмотра - без ограничений. Могут ли меня сократить из-за инвалидности.
Читать ответы (1)
Тамара Александровна
06.12.2016, 07:18

У меня инвалидность 1 группы, причина инвалидности трудовое увечье. Могу ли я поменять причину инвалидности на общее заболевание?

У меня инвалидность 1 группы, причина инвалидности трудовое увечье. Могу ли я поменять причину инвалидности на общее заболевание?
Читать ответы (1)
Розалия
09.07.2021, 15:12

Имеет ли ребенок с третьей группой инвалидности право на квоту при поступлении?

На справке МСЭ моей дочери написано: группа инвалидности-третья группа, причина инвалидности-инвалидность с детства. Имеет Ли она право на квоту при поступлении?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Татьяна ивановна
26.09.2014, 20:05

Могут ли меня сократить на работе, имея группу инвалидности II, когда мне исполнится 55 лет?

Мне в декабре 2015 г будет 55 лет. В этом году перенесла операцию. Присвоили 2 группу инвалидности. Группа рабочая. Имеют право меня сократить на работе? Татьяна.
Читать ответы (1)
Ольга Борисовна
04.03.2015, 15:49

Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?

На работе сокращение. Подписала уведомление, но через 2 недели выяснилось, что беременна. Имеют ли право сократить меня (до момента сокращения осталось 1,5 месяца.
Читать ответы (1)