У меня увольняется кладовщик 19 числом материально - ответственное лицо в бюджетном учреждении с какова число я могу принять на работу другого работника и каким числом нужно подписать акты приема передачи товаро-материальных ценностей?

Каков порядок подписания акта приема-передачи товаро-материальных ценностей?

Процедура приема-передачи материальных ценностей при увольнении материально-ответственного лица - особенности и возможные проблемы

Увольняется материально-ответственное лицо-начальник участка по собственному желанию. На его место принимаем другого работника. В течении 2-х недель после написания заявления, как я понимаю, мы должны уволить работника и принять от него материальные ценности, находящиеся на его хранении. То есть процедура передачи товаро-материальных ценностей должна уложится в эти сроки. Какая примерно форма приказа должна быть о приме-передачи? Что делать если прием-передача затягивается и не укладывается в сроки? На время приема-передачи мы должны выплачивать заработную плату и увольняемому работнику и вновь принимаемому?

Читать ответы (1)

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.

Читать ответы (3)

Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.

Работник работает вольнонаёмным работником в воинской части, при уходе такого же работника на него сделали приказ, о назначении его материально ответственным лицом. Он стал отказываться, но начальник сказал, что если он не примет материальные ценности, то пусть увольняется. Так как работнику не было выбора он подписал приказ о назначении. Через 2 месяца он нашёл другую работу и написал заявление об уходе. Назначили комиссию по приёмке материальных ценностей, а также принесли накладные по материальным ценностям от числа 2-х месячной давности на подпись. По приёмке комиссией было выявлена недостача. В о п р о с: Должны ли с работником заключать договор об материальной ответственности (если да, то чем это регламентируется и является ли он материально ответственным лицо если он не подписал материальные накладные от предшествующего материально ответственного лица, а только акт о передачи материальных ценностей).

Читать ответы (3)

Как организовать передачу материальных ценностей при отпуске завхоза и приеме нового сотрудника?

Идет в отпуск материально ответственное лицо (завхоз) вместо нее принимаем нового работника (на время отпуска) когда можно принять нового сотрудника. В какие сроки оформить передачу материальных ценностей.

Читать ответы (3)

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.

Читать ответы (3)

Ответственность работника за недостачу материальных ценностей после увольнения - возможные последствия

Работник материально ответственное лицо пожелал уволиться в день подачи заявления. Его просьбу удовлетворили но передачи материальных ценностей не произвели. Наступит ли ответственность работника если выявится недостача после его увольнения?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от приемки-передачи материальных ценностей при увольнении другого материально-ответственного работника?

Работаю заведующим на складе и являюсь материально-ответственным лицом. Увольняется из организации другой работник, тоже являющийся материально-ответственным лицом. Руководитель хочет, чтобы материальные ценности были приняты мной. А я против этого. Вопрос: могу ли я отказаться от приемки-передачи материальных ценностей? Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1787470/

Читать ответы (1)

Необходимость подписания акта приема и передачи материальных ценностей при увольнении из детского сада

При приеме на работу акт приема материальных ценностей не был подписан. При увольнении по собственному желанию рукодство требует подписать акт приема и передачи материальных ценностей. Могу ли я ничего не подписывать? Работаю в детском саду завхозом и кладовщиком.

Читать ответы (1)

Может есть статья в Законе о труде, где прописано как правильно должны оформить человека на момент проведения приема передачи?

Скажите пожалуйста как правильно должны меня оформить? Устраиваюсь на работу в детский сад заведующей хозяйством. Должна провести прием передачу материальных ценностей. Но в отделе кадров не знают каким числом меня нужно оформлять, ссылаются на то что, оформление нужно проводить после приема передачи мат. ценностей. Заявление на работу написано но дата с какого числа приступать остается открытой. Я не согласна с такой постановкой вопроса, ведь прием-передачи может затянуться на 2 дня. Эти 2 дня будут не оплачиваемыми. Может есть статья в Законе о труде, где прописано как правильно должны оформить человека на момент проведения приема передачи?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель бюджетного учреждения возместить разницу в цене после пересортицы товаров?

Добрый день. В бюджетном учреждении у материально ответственного лица образовалась пересортица. Получилась недостача одного товара и излишки другого. Товары идентичны. Но образовалась разница в цене. У товаров, которых недостает рыночная цена оказалась выше. Материально ответственное лицо уволилось. Может ли сложившуюся разницу в цене возместить руководитель бюджетного учреждения по письменному заявлению в бухгалтерию.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков порядок подписания акта приема-передачи товаро-материальных ценностей?

Томск - онлайн услуги юристов