Следует ли обратиться в суд после увольнения брата за нетрезвое состояние и отказа пройти медицинское освидетельствование на работе?

Как поступить, если уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, не зная график работы

Не знал график работы когда пришел узнавать провели мед освидетельствование и уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии как быть? Спасибо!

Могу ли я вернуться на прежнюю работу после увольнения по причине нетрезвого состояния и неисполнения обязанностей?

Меня зовут Анна, уволили с работы 13 января 2016 года, якобы за появление на работу в нетрезвом виде, и за неисполнение своих обязанностей в работе. Могу ли я востановится на прежнее место работы?

Работник подал в суд на работодателя из-за увольнения за нетрезвость, но какие доказательства может представить сотрудник?

Уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, хотя был трезвый. Просил отвезти на медицинское осведетельствование, на что получил отказ, сам не поехал, так как, нельзя покидать рабочее место. Отказ работодателя проводить экспертизу документально зафиксирован с его подписью. Пожали в суд что бы изменить формулировку.

Какие доказательства может предоставить работадатель что бы мы проиграли дело. Спасибо.

Отстранен от работы из-за алкогольного теста, но прошел освидетельствование на трезвость - как оспорить выговор на работе?

При предрейсовым осмотром у меня выявили 0,12 мг/л выдыхаемого воздуха алкоголь и отстранили меня от работы, в течении час я прошёл медицинское освидетельствования в больнице 0.00 м/л трезв. Меня на работе выносит выговор за появление в нетрезвом виде. Как оспорить их действия.

Протокол за нарушение управления автомобилем в нетрезвом виде со свидетелями

Составлен протокол за нарушение управлением автомобилем в нетрезвом виде. Составлен протокол в присутствии 2 понятых. Прибор показал 0,38, а медицинское освидетельствование отказался пройти. Водительское удостоверение при себе. Возможен ли положительный результат для меня.

Невиновный запах перегара - как отстоять свои права на работе?

₽ VIP

Я появился на работе с запахом перегара. На меня составили акт о появлении на рабочем месте в нетрезвом виде. Предложили пройти тест на алкоголь. Я его прошел и прибор показал 0. В акте это отмечено. Подтверждения о алкогольном опьянении соответственно нет. Предложили подписать приказ об увольнении за грубое нарушение - появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Я отказался на обосновании того, что подтверждения нету. Сейчас меня вызывают в главный офис и просят написать объяснительную о появлении на работе в нетрезвом виде. Если я напишу объяснительную, то автоматически сознаюсь в этом факте. Подскажите как быть. Писать или отказаться и что это может повлечь?

Законность увольнения по статье 81 п 6.6 с состояния алкогольного опьянения сомнительна в связи с отсутствием лицензии

Меня уволили с работы по статье 81 п 6.6 (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). Медицинское освидетельствование проводилось в медпункте при заводе который не имеет лицензии. Законно ли моё увольнение?

Спасибо.

Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?

Медицинское освидетельствование пройти отказался. Объяснение дать отказался. Работник был в этот день отстранен от работы.

Нетрезвый в мае, освидетельствование в августе - что ожидает впереди?

В мае попадался в нетрезвом виде - отказался от освидетельствования. В августе опять попался освидетельствование прошёл. суда по прошлому разу небыло. Что меня ждёт.