Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Наш сотрудник осужден к применению принудительных мер медицинского характера.

Подскажите пожалуйста по какой статье ТК его следует уволить?

Заранее спасибо.

вопрос №39796
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

Увольнение следует проводить по ст. 83 п. 4 ТК РФ - осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Е. Родина.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение