Александра Витальевна
13.12.2015, 12:05
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Читать ответы (2)
Выполняла работу с сотрудниками компании (обучение), в ТД должность звучит иначе. Должностная инструкция не подписывалась. Руководитель поставил задачи, которые в корне разнятся с фактически выполняемыми функциями. С изменениями не согласилась. По факту не дают выполнять никакую работу. Вынужденный простой? Кто прав?
Вы обязаны исполнять работу по должности, указанной в вашем ТД
СпроситьЕсли таких обязанностей в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции не предусмотрено - Вы вправе их не выполнять. Оснований для простоя не усматривается, простой в любом случае объявляется соответствующим приказом работодателя, чего в данном эпизоде не видно.
Спросить