Какай срок давности по возмещению моральному вреда по статье 237 ТК РФ.
Какай срок давности по возмещению моральному вреда по статье 237 ТК РФ.
Согласно статье 1100 Гражданского Кодекса РФ (ГК РФ), моральный вред компенсируется в случаях, предусмотренных законом.
В частности, статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Согласно статье 196 ГК РФ, общий срок исковой давности устанавливается в три года.
Согласно части 1 статьи 197 ГК РФ (Специальные сроки исковой давности), для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
Следовательно, поскольку иное (специальное) не установлено ни статьей 237 ТК РФ, ни статьями 151, 1099-1101 ГК РФ, срок исковой давности по возмещению морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, составляет три года.
С уважением, адвокат Цехер.
Спросить
