Верховный суд РТ взыскал с работодателя 100 000 рублей за вынужденный прогул - подлежит ли данная выплата налогообложению и что получит истец на руки?
По вынесенному решению Верховного суда РТ определено взыскать с работодателя среднюю заработную плату за вынужденный прогул в размере 100 000 рублей. Подлежит ли налогообложению данная выплата? Истец должен на руки получить 100 000 рублей или 87 000?
Нет,компенсация это не доход,ЭТО КОМПЕНСАЦИЯ УТРАЧЕННОГО ЗАРАБОТКА=Ваших убытков.
СпроситьОбычно суды в своих решениях указывают на состав взыскания, включалось ли туда налогобложение или нет.
Вместе с тем, когда вы подавали иск и делали расчёт взыскиваемой суммы, вы же исходили из каких-то расчетов, или уже ничего не осталось, ни расчетов, ни памяти?
Просите суд вынести дополнительное решение.
Так, в письме от 25.07.2008 N 03-04-06-01/233 финансовое ведомство указывает: то, что сумма заработной платы за время вынужденного прогула взыскана в судебном порядке, не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом обязанность по удержанию сумм налога и перечислению их в бюджетную систему Российской Федерации возложена НК РФ на налогового агента, в данном случае на работодателя.
Данную позицию поддерживает также ФНС России (письма от 04.04.2006 N 04-1-04/190, от 17.03.2006 N 04-1-04/163).
Спросить