Как оформить юридически перевозку на рикшах в городе Тюмени - вопросы налогов, документов и отношений с водителями.
199₽ VIP

• г. Тюмень

Очень рад, что существует такая возможность - проконсультироваться по юрид вопросам у вас и, самое главное, решить свою проблему дистанционно!... Проблема у меня следующая:

Я организовываю перевозку людей в городе Тюмени на треколесных средствах - велорикшах. Думаю, вы поняли о каком транспорте я говорю. Это что-то между велосипедом и мотороллером. На рикшах электродвигатели плюс педали как на велосипедах. Скорость езды не более 30 км/час. Сзади умещается два человека. Плюс водитель спереди. И это все закрыто тканью по сторонам. Конструкция прочная, очень устойчивая. Собственно, к проблеме: как организовать перевозку людей по городу на рикшах, как это оформить юридически? Администрация города сказала, что это не такси, так как такси могут быть лишь транспортные средства, получившие свидетельство о регистрации в ГИБДД и соответствующую лицензию в администрации. У меня же Рикши - не подпадают под категорию Транспортное средство, следовательно, получить лицензию под такси я не смогу. В этом случае все вопросы в ГИБДД Тюмени, и если они дадут добро, - пожалуйста, катайте людей по городу по правой полосе... организуйтесь как аттракцион и катайте людей, но не в качестве такси - заявили мне специалисты в администрации Тюмени. Сходил я в ГИБДД - там сказали, что если у администрации к вам вопросов не будет, то катайте людей, но чтобы рикши соответствовали требованиям безопасности и еще чтобы вы платили налоги, и все, к вам вопросов тогда не будет... Подскажите, пожалуйста, как организовать все это правильно с юридической точки зрения? Правы ли специалисты из администрации Тюмени и работники ГИБДД? Меня интересуют ответы на три важнейших вопроса для меня:

1) Как строить отношения с водителями? (трудовой договор это или что-то другое). Какой налог я буду платить при оформлении трудового договора с ними? И сколько? (при том что зп у них будет на уровне МРОТа –формально).

2. Какие документы должны при себе иметь водители для предъявления по просьбе проверяющих органов (должностную инструкцию, трудовую книжку, договор трудовой или что-то еще?)?

3) Организационная форма у меня будет ИП. Следовательно, что по налогам? 13%, упрощенка? Сколько платить? И по каким докам (товарные чеки/талоны/билеты? Есть ведь какие-то принятые формы отчетности в случае ИП?)

4) Что должны давать клиента мои водители за то, что их прокатили: чек? И какой это чек? Что там должно быть в чеке указано? (печать, роспись водителя, вся инфа по услуге-и цена и время…?) Эти же чеки потом в конце месяца надо показывать в налоговой…

С уважением и огромной благодарностью, Михаил М., г.Тюмень.

Ответы на вопрос (5):

Заключайте с водителями трудовые договоры (Ст. 56 ТК РФ)

Статья 57. Содержание трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 57]

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условия труда на рабочем месте;

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

об испытании;

о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Спросить
Пожаловаться

Какие документы должны при себе иметь водители для предъявления по просьбе проверяющих органов (должностную инструкцию, трудовую книжку договор трудовой или что-то еще?)? - согласно п.2.1.1. ПДД;

1) Как строить отношения с водителями? (трудовой договор это или что-то другое). Какой налог я буду платить при оформлении трудового договора с ними? И сколько? (при том что зп у них будет на уровне МРОТа –формально). - трудовому договору

Спросить
Пожаловаться

Добрый день,

1 - трудовой ТД

2. - водительские права (только вот вопрос какая категория должна быть открыта - может быть как для мотоцикла? уточняйте в ГАИ)

3 ИП 6% доходы минус расхода, плюс взносы в соцстрах за работников и уплата их НДФЛ

4- квитанцию

плюс не забудьте составить инструкции по технике безопасности и т.п.

Спросить
Пожаловаться

.1. Или трудовой или подряда на выбор.

2. согласно ПДД.

3.Отчисления в ФСС и Пф за работников.

4Если вы на ЕВН то никакие.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Прежде всего, я бы рекомендовала вам заручиться письменными официальными ответами от Администрации и ГИБДД по вашей деятельности, чтобы в будущем избежать излишних проблем.

Что касается вопросов,то:

1. Я полагаю, что водители будут работать в свободном графике, если да, то заключайте с ними гражданско-правовой договор (оказания услуг) 13% подоходный налог, если же и вы и работники настроены на работу в определенных условиях постоянно, с соблюдением, установленного графика рабочего времени, то заключайте с ними трудовой договор, который должен пройти регистрацию в администрации.

2. При себе водитель должен иметь документы, подтверждающие безопасность движения, официальные ответы Администрации и ГИБДД, а также договор;

3. Постановление Госкомстата РФ от 18.08.1998 N 88 (ред. от 03.05.2000) "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации"

4. квитанции об оплате услуг

УСПЕХОВ ВАМ.

Спросить
Пожаловаться

Очень рад, что существует такая возможность - бесплатно проконсультироваться по юрид вопросам у вас и, самое главное, решить свою проблему. Проблема у меня следующая:

Я организовываю перевозку людей в городе Тюмени на треколесных средствах - велорикшах. Думаю, вы поняли о каком транспорте я говорю. Это что-то между велосипедом и мотороллером. На рикшах электродвигатели плюс педали как на велосипедах. Скорость езды не более 30 км/час. Сзади умещается два человека. Плюс водитель спереди. И это все закрыто тканью по сторонам. Конструкция прочная, очень устойчивая. Собственно, к проблеме: как организовать перевозку людей по городу на рикшах, как это оформить юридически? Администрация города сказала, что это не такси, так как такси могут быть лишь транспортные средства, получившие свидетельство о регистрации в ГИБДД и соответствующую лицензию в администрации. У меня же Рикши - не подпадают под категорию Транспортное средство, следовательно, получить лицензию под такси я не смогу. В этом случае все вопросы в ГИБДД Тюмени, и если они дадут добро, - пожалуйста, катайте людей по городу по правой полосе... - заявили мне специалисты в администрации Тюмени. Сходил я в ГИБДД - там сказали, что если у администрации к вам вопросов не будет, то катайте людей, но чтобы рикши соответствовали требованиям безопасности и еще чтобы вы платили налоги, и все, к вам вопросов тогда не будет... Подскажите, пожалуйста, как организовать все это правильно с юридической точки зрения? Правы ли специалисты из администрации Тюмени и работники ГИБДД? С уважением и огромной благодарностью, Михаил М., г.Тюмень. Моя почта: mkoyankg@mail.ru, +7982-631-3031

Очень рад, что существует такая возможность - проконсультироваться по юрид вопросам у вас и, самое главное, решить свою проблему дистанционно!... Проблема у меня следующая:

Я организовываю перевозку людей в городе Тюмени на треколесных средствах - велорикшах. Думаю, вы поняли о каком транспорте я говорю. Это что-то между велосипедом и мотороллером. На рикшах электродвигатели плюс педали как на велосипедах. Скорость езды не более 30 км/час. Сзади умещается два человека. Плюс водитель спереди. И это все закрыто тканью по сторонам. Конструкция прочная, очень устойчивая. Собственно, к проблеме: как организовать перевозку людей по городу на рикшах, как это оформить юридически? Администрация города сказала, что это не такси, так как такси могут быть лишь транспортные средства, получившие свидетельство о регистрации в ГИБДД и соответствующую лицензию в администрации. У меня же Рикши - не подпадают под категорию Транспортное средство, следовательно, получить лицензию под такси я не смогу. В этом случае все вопросы в ГИБДД Тюмени, и если они дадут добро, - пожалуйста, катайте людей по городу по правой полосе... организуйтесь как аттракцион и катайте людей, но не в качестве такси - заявили мне специалисты в администрации Тюмени. Сходил я в ГИБДД - там сказали, что если у администрации к вам вопросов не будет, то катайте людей, но чтобы рикши соответствовали требованиям безопасности и еще чтобы вы платили налоги, и все, к вам вопросов тогда не будет... Подскажите, пожалуйста, как организовать все это правильно с юридической точки зрения? Правы ли специалисты из администрации Тюмени и работники ГИБДД? Меня интересуют ответы на три важнейших вопроса для меня:

1) Как строить отношения с водителями? (трудовой договор это или что-то другое). Какой налог я буду платить при оформлении трудового договора с ними? И сколько? (при том что зп у них будет на уровне МРОТа –формально).

2. Какие документы должны при себе иметь водители для предъявления по просьбе проверяющих органов (должностную инструкцию, трудовую книжку, договор трудовой или что-то еще?)?

3) Организационная форма у меня будет ИП. Следовательно, что по налогам? 13%, упрощенка? Сколько платить? И по каким докам (товарные чеки/талоны/билеты? И самое главное: законна ли будет данная деятельность?

Ситуация следующая. Я ветеран труда и ВС. Имею, кроме автомобиля 2 снегохода.

Получил счет на оплату транспортного налога по обоим снегоходам.

При обращении в налоговую инспекцию мне сказали, что снегоход это такое же транспортное средство, как и автомобиль. И относится к категории «В» Хотя, насколько я знаю снегоход в настоящее время является мототехникой и относится к категории А 1

Кроме этого, согласно Приложения 3 к Положению к транспортным средствам категории B (по классификации Конвенции о дорожном движении) относятся как механические транспортные средства для перевозки пассажиров, имеющие не менее 4 колес и не более 8 мест для сидения (кроме места водителя) (легковые), так и механические транспортные средства для перевозки грузов, максимальная масса которых не более 3,5 тонны (грузовые). Следовательно снегоход – это никак не автомобиль и к категории «В» никакого отношения не имеет.

К категории «Мотоциклы» (категория А) снегоход так же не относится, потому что согласно определения термин "мотоцикл" означает любое двухколесное транспортное средство с коляской или без нее, имеющее двигатель, а снегоход колес не имеет.

Льгота, согласно закона, распространяется только на один вид ТС в каждой категории транспортных средств. В категориях А и А 1 у меня других транспортных средств нет.

Почему в данной ситуации мне отказывают в праве на льготы и что можносделать в этой ситуации?

Вопрос о транспортном налоге. У предприятия транспортное средство TATRA УДС, по техническому паспорту данное транспортое средство отнесено к типу-автомобиль спецназначения, мощность двигателя 312 л.с.,категория С.Бухгалтер предприятия согласно закону о транспортном налоге отнесла указанное транспортное средство к категории другие самоходные транспортные средства, машины на пневматическом и гусеничном ходу, налоговая отнесла указанное транспортое средство к категории грузовых автомобилей с мощностью двигателя свыше 250 л.с. Кто прав? Заранее спасибо. Юлия.

Согласно новым приказам тахографами должны быть оснащены транспортные средства, подпадающие под следующие условия, до 01.01.2021 года по Приказу Минтранса № 440. грузовые автомобили, с разрешённой максимальной массой более 3,5 тонн и автобусы, эксплуатируемые физическими лицами. Транспортные средства категорий N2 и N3 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Транспортные средства категорий M2 и M3 (за исключением транспортных средств, осуществляющих регулярные перевозки пассажиров) юридических лиц и ИП.

Кому из физ. лиц необходимо устанавливать тахографы? Или без исключений на все транспортные средства?

Проблема в возврате водительских прав, автомобиль наш кормилец. Проблема такова Муж обгонял траспортное средство, в зоне знака обгон запрещен, но линия была прерывистая, которая разрешает обгон! И еще действует ли сейчас закон, что обгонять траспортное средство можно если он двигается 20-30 км. час. возможно ли решить эту проблему.

Мои родственники живут в поселке в 50 км от города, поселок считается микрорайонов города, но имеет свою поселковую администрацию. ЗАГС находится только в самом городе. Могут ли они зарегистрировать брак в поселковой администрации, так как не имеют возможности выехать в город. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Согласно ст. 1079 ГК в перечне средств повышенной опасности упоминаются транспортные средства. Считается ли велосипед средством повышенной опасности? В ПДД он классифицорован как транспортное средство.

Необходим ли Предрейсовый медосмотр водителей транспортных средств в Санкт-Петербурге, если в организации легковые транспортные средства, для перевозки руководителей и поездок менеджеров по городу.

Моему сыну 17 лет, его остановил работник ГБДД (ГАИ), потребовал права. Вопрос нужны ли права на мопед и со скольки лет можно ездить на мопеде. Согласно Правил дорожного движения РФ мопед - двух-или трехколесное транспортное средство, приводимое в движение двигателем с рабочим объемом не более 50 куб. см и имеющее максимальную конструктивную скорость не более 50 км/ч. К мопедам приравниваются велосипеды с подвесным двигателем, мокики и другие транспортные средства с аналогичными характеристиками. Мопед не является механическим транспортным средством; это следует из определения: Механическое транспортное средство - транспортное средство, кроме мопеда, приводимое в движение двигателем.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение