Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор уволить сотрудника после декретного отпуска и перевести на другую должность с низкой зарплатой?

15.11.2006, 07:31
• г. Москва

Я нахожусь в декретном отпуске, по его окончанию директор компании в которой я работаю хочет меня уволить из за личных амбиций. Подскажите пожайлуста может ли уволить директор меня с работы? Если нет, сможет ли он меня перевести без моего согласия на другую должность с более низкой зарплатой (я работала на полторы ставки совмещая ставку бухгалтера и 0,5 ставки бухгалтера-кассира) Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Всякие изменения существенных условий трудового договора должны оговариваться письменно. Если все произойдет в устной форме, смело обжалуйте решение руководства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги