Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой адрес считать информационным для работника, если регистрационный и фактический адрес не совпадают и временной регистрации нет?

20.05.2014, 15:13
• г. Санкт-Петербург

Если адрес по регистрации не совпадает с адресом фактическим, а временной регистрации нет, то можно ли адресом для информирования работника считать фактическое место жительства и должен ли он где-либо указать письменно его (например в заявлении о приеме на работу)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

фактическое место жительства и должен ли он где-либо указать письменно его (например в заявлении о приеме на работу)?

ДА МОЖНО ( ТАК ДЕЛАЮТ ДАЖЕ В СУДАХ)

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги