Как защитить трудовые права при увольнении без должных документов и договоров?

• г. Омск

Попала в сложную ситуацию с работодателем, помогите пожалуйста разобраться!? Работаю в компании 5 лет, изначально устраивалась на одну должность, потом за хорошую работу меня повышали. Трудоустройство было официальным, когда повышали по должности, не каких приказов и договоров я не подписывала, но в компании везде по внутренним документам числюсь. Сейчас по состоянию здоровья хочу уволиться, но боюсь что трудовой стаж и должность, которую я сейчас занимаю в трудовой могут не указать. Соответственно и заработную плату тоже боюсь не получить. Подскажите, как я могу повлиять на эту ситуацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вас ценят в данной организации встречайтесь с руководством и объясняйте ситуацию, чтобы вошли в ваше положение и растались вы по хорошему. Если не получится то вам придется обращаться в инспекцию по труду

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов