Вопрос по возможности вычета средств за обучение при переводе в другое локомотивное депо в рамках договора с РАБОТОДАТЕЛЕМ
Работаю помощником машиниста тепловоза в локомотивном депо В... Со мной заключают дополнение к трудовому договору, для обучение по профессии машинист тепловоза. В дополнение сказано: Отрытое акционерное общество Российские железные дороги, в дальнейшем именуемым РАБОТОДАТЕЛЕМ, в лице законного представителя начальника эксплуатационного локомотивного депо В... ФИО...
Один из пунктов (мои обязанности) гласит, что я обязан отработать по полученной профессии после обучения 3 года у РАБОТОДАТЕЛЯ.
В случае несоблюдения условий договора, я обязан возместить средства, затраченные на обучение.
Вопрос: в случае перевода без отработки сроком три года в другое локомотивное депо принадлежащее ОАО РЖД, смогут ли с меня высчитать средства, потраченные на обучение или нарушений с моей стороны данного договора не будет?
Если перевод по инициативе работодателя, нарушений с Вашей стороны не будет, если по Вашей инициативе, по договоренности с работодателем. Но, все зависит, что будет прописано в самом договоре (будет ли обозначено конкретное локомотивное депо).
СпроситьВолжский - онлайн услуги юристов
Срок заключения трудового договора работодателем при ученическом договоре с ОАО РЖД
Ожидание перевода на должность машиниста тепловоза - как определить установленные сроки
Возникнут ли обязательства по возмещению затрат на обучение при его увольнении?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Как избежать выплаты за обучение на машиниста через 2 года после увольнения от РЖД?
