Теперь руководство МЧС требует публичного извинения перед всеми руководящими должностями.

• г. Москва

Здравствуйте, помогите пожалуйста!!! Дело собственно вот в чем: мой муж был работником МЧС и его вынудили уволился, по увольнению ему выдали 2 документа 2НДФЛ и Справка для начисления больничных на будущей работе, период совпадал, но суммы были разные, разница 7000 руб. Частный бухгалтер нам разъяснил, что суммы должны совпадать.Мы обратились с письмом В ОБЭП, с просьбой разобраться. Прошло три месяца и дело закрыли, так и не дав нам разъяснений. Теперь руководство МЧС требует публичного извинения перед всеми руководящими должностями. Якобы наше заявление повлекло за собой еще три заявления от работников МЧС. Прошу ответить имеют ли они право требовать публичного извинения, угрожая судом за клевету????И какой закон может пресечь их действия??? Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
23.06.2020, 08:27

Как защититься от неправомерного требования возместить недостачу при увольнении?

Помогите советом, знакомая написала заявление на увольнение, во время работы ещё в марте была недостача в сумме 22000 руб, бухгалтерия была извещана об этой недостачи, все были в курсе и директор и служба безопасности. Но никто никаких действий не предпринимал. Прошло три месяца теперь при увольнении требуют возместить. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Кристина
21.03.2016, 23:30

Муж переведен на другую должность без работы - что делать и как защитить свои права?

Помогите разобраться в сложившийся ситуации. Мой муж устроился на работу в компинию Много Мебели, проработав там пол года (по трудовому договору) запись в трудовой есть! Склад, на котором он работал в должности Мастер по сервису, решили закрыть, а роботников попросили написать заявление по собственному желанию. Моего мужа не уволили, а перевели на другую должность (суть работы заключалась в том, что ему должны присылать адрес заказчика, он должен был ехать и устронять деффекты мебели!) вот уже два месяца он сидит в ожидании работы, но работу так никто и не присылает! Только другому мастреру, но не мужу! И вот сегодня позвонил начальник и попросил его написать заявление об увольнении! Муж сказал, что не будет писать, т. к склад закрыли и его должны были сократить! Вопрос: прав ли муж? и что делать? Если два месяца наша семья ждала обещанных заказов, зп не платили (официально 5000 т.р оклад) должны ли были выплачиваться эти деньги? И что отвечать начальству, когда те просят написать заявление? Пологается ли мужу компенсация?
Читать ответы (4)
Анастасия
19.03.2014, 14:05

Вопрос о возможности раннего увольнения руководящего работника

Я написала заявление на увольнение, но работодатель говорит, что отпусти не раньше, чем через 2 месяца в связи с тем, что я была руководящим работником. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.04.2015, 21:32

Запрос на отзыв заявления об увольнении - кому писать и что делать дальше

Написал заявление на отпуск, на последующее увольнение. Требуется отзыв заявления об увольнении. Руководитель в устной форме отказался восстановить на работе, срок увольнения, написанный в заявлении еще не подошел. Вопрос: кому писать заказное письмо с просьбой отозвать заявление? Есть мой руководитель смены, который нас всех взял на работу и является управляющим магазина, но заявление мы писали на имя ген. директора. Ген. директор находится в Новосибирске, интуиция подсказывает что писать надо ему? Так же есть вариант позвонить в Новосибирск и сказать, что наш начальник смены нарушает трудовой кодекс, отказываю мне в отзыве заявления. Что посоветуете? Последствия для начальника смены? Она собирается в декрет. Так же вопрос: когда я отправлю заказное письмо, мои действия далее? Обязаны ли мне дать ответ? Если я приеду на работу, и мне откажут в праве на рабочее место, мои действия? Спасибо всем ответившим!
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2015, 13:17

Что делать, если муж уволился с работы и не могут рассчитать его?

Муж уволился с прежней работы, ч/з сколько его обязаны рассчитать? Официально он там трудоустроен не был, т.к. был на испытательном сроке. Отработал чуть меньше месяца и уволился, нашёл более лучшее место. Заявление об увольнении у него было принято ещё на той неделе. Сказали, звонить бухгалтеру, узнавать про рассчёт. Он звонит, а ему говорят, что бухгалтера не будет всю неделю. И что его никто не расчитает? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина Гафуровна
25.03.2015, 20:03

Требование работы на увольнение в порядке перевода в контексте реформирования системы управления организацией

В связи с реформированием системы управления организацией руководство требует от работников заявление на увольнение в порядке перевода. Какова законность этого требования? И какие гарантии после написания работником этого заявления дальнейшего перевода?
Читать ответы (2)
Надежда
25.12.2015, 14:59

Увольнение по собственному желанию вследствие закрытия торговой точки и необходимость нового заявления о сокращении должности

Я написала заявление об увольнении 10.12.15.по собственному желанию и 11.12.15. по собственному желанию вссязи с выходом на пенсию. Написать заяления меня вынудило руководство т.к. закрыли торговую точку а сокращать мою должность им невыгодно. С 14.12.15 я вышла на больничный. 28.12.15. мне надо выйти на работу, что я должна делать писать новое заявления или требовать увольнения всвязи с сокращением моей должности.
Читать ответы (1)
Ирина
25.07.2013, 23:41

Начальник помешал устройству на новую работу, говоря о заведении дела в ОБЭП - стоит ли проверить информацию?

Начальник подал заявление в полицию. Узнал от коллектива что передано дело в ОБЭП. уже прошло 3 месяца с момента передачи участковым дела в ОБЭП, а меня в ОБЭП так и не вызвали и (хотя для заведения дела уже должны были бы). Может дело на меня и не заводилось? Стоит ли сходить в ОБЭП за какой нибудь справкой? А то начальник всячески мешает устроиться на новую работу, говоря всем моим новым работодателям, которые звонят ему, что на меня заведено дело.
Читать ответы (1)
Галина
16.10.2017, 21:43

Вопросы о возвращении излишне выплаченной суммы работнику после увольнения

Мой муж уволился с работы 9 октября. Трудовую книжку выдали 9 октября а расчет в этот и на следующий день не был перечислен. После обещания мужа работодателю обратится в трудовую комиссию расчет был перечислен через час 11 октября. 12 и 13 октября мужу были перечислены еще денежные средства (компенсация за бензин, предусмотренная приказом и доп. сумма за выполненные ранее работы) . 16 октября мужу позвонила бухгалтер и сообщила что перечислены мужу лишние 18 тыс. руб и просит вернуть эту сумму. Но сумма уже потрачена на оплату кредита и в данный момент муж без работы. Он сообщил бухгалтеру что по мере устройства на работу он будет как-то возращать эти 18 тыс. руб. Объясните пожалуйста какие мы имеем права по закону и какое имеет право работодатель по возвращению данной суммы. С уважение Галина.
Читать ответы (3)
Зарема
10.01.2017, 15:34

Требование напечатанных заявлений - основание в руководящих документах

Руководство требует, чтобы все заявления работников были напечатаны, написанные от руки не принимает. Какими руководящим документами обоснованно это требование?
Читать ответы (1)