Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о предоставлении дня без сохранения зарплаты - законная позиция работодателя?

23.05.2014, 18:24
• г. Балабаново

За до нужной даты я написал заявление предоставить один день без сохранения з/п.работодатель отказал ссылаясь на то что я ранее выходил на работу в выходной за двойнуюоплату, и теперь могу этот день только отработать в другое время. Законно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно же работодатель не прав.

Спросить

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты право работодателя при соблюдении двух условий: письменное заявление и уважительность причины (семейные обстоятельства). При выходе в выходной день по желанию работника оплачивается в двухкратном размере без предоставления выходного дня или с предоставлением в последующем выходного дня в любой день по желанию работника, но тогда оплачивается как обычный рабочий день.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России