Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионерка-сторож в детском саду сталкивается с увеличением обязанностей из-за сокращения персонала - законно ли это?

23.05.2014, 20:34
• г. Вологда

Я пенсионерка, работаю сторожем в детском саду. В саду большое сокращение, в т.ч. сокращают дворников, а их обязанности накладывают на сторожей. В случае если мы не согласимся, то предлагают уволиться по собственному желанию, но мы хотим еще работать. Что делать? Законно ли поступает работодатель, предлагая уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полина Вячеславовна!

Нет, не законно.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении является ДОБРОВОЛЬНЫМ его волеизъявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Полина вячеславовна
14.05.2014, 19:29

Пенсионерке-сторожу в детском саду угрожает увольнение из-за отказа выполнять обязанности дворника

Пенсионерка, работаю сторожем в детском саду, сокращают дворников и сторожам добавляют работу дворников, если мы откажемся от этой работы, то за что нас могут уволить?
Читать ответы (1)
Лариса
26.04.2017, 20:52

Сторожам детского сада предлагают самостоятельно уволиться в результате выигрыша охранной фирмы

Работаю в детском саду сторожем. Предприятие (д\сад) выставил работы по охране на торги и их выиграла охранная фирма, которая приступает к своим обязанностям с 1 мая, а нас, 3 сторожей заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это. Мы считаем, что нас должны уволить по сокращению штата, а администрация говорит, что у нас нет сокращения, по-этому мы должны уволиться сами. Кто прав и что нам делать?
Читать ответы (1)
Валерий
03.09.2019, 14:00

Спор между сторожами и заведующей детским садом - кто имеет право на увольнение?

В настоящее время я работаю сторожем в детском саду через месяц гороно ставит вместо сторожей лицензионную охрану. Заведующая заставляет нас увольняться по собственному желанию. Я хочу уволиться по соглашению сторон. Кто из нас прав,
Читать ответы (2)
Ивангалина
22.01.2015, 22:53

Незаконные действия работодателя

Я работаю педагогом дополнительного образования в детском саду. Мою ставку сокращают и предлагают мне работать воспитателем. Я не хочу работать воспитателем, тогда мне предлагают уволиться по собственному желанию. Других должностей не предлагают. Законно ли это. О сокращении говорят только на словах. Никаких документов о сокращении не было. Что делать в таких случаях.
Читать ответы (1)
Евгений
09.06.2021, 07:30

Частная охрана в детском саду - сокращение штата и проблема с оплатой.

Сокращяют сторожей в детском соду переходит детский сад на частную охрану по сокращению штата не хотят платить сотрудникам предлогая должности дварника что делать.
Читать ответы (2)
Лариса
26.04.2017, 21:28

Охранники детского сада вынуждены увольняться по собственному желанию после выигрыша частной охранной фирмы на торгах

Работаю в детском саду сторожем. Предприятие (д\сад) работы по охране д\сада выставил на торги и их выиграла частная охранная фирма, которая приступает к работам с 1 мая, а нас заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это. Мы считаем, что нас должны уволить по сокращению штата, а администрация говорит, что у них нет сокращения, они просто отдали эти работы другому предприятию, по-этому мы должны уволиться сами. Кто прав и что нам делать?
Читать ответы (2)
Андрей
15.06.2019, 04:58

Ночной график работы в детском саду вызывает несогласие у сторожа

Работаю сторожем в детском саду. График работы ночь через две. Один из сторожей уходит в отпуск, в связи с этимзаставляют работать через ночь. С чем я не согласен.
Читать ответы (1)
Алексей
17.05.2016, 15:29

Сокращение сторожей в школе без предупреждения - есть ли выплаты в моем случае?

Работаю на двух работах, вторая сторожем в школе, стаж там 4 года, сказали что через месяц ставят сигнализацию и сторожей сокращают. Письменно не предупреждали. Это не оснавное место работы, должны ли быть выплаты по сокращению в моем случае и имеет ли значение что эта работа не основная.
Читать ответы (1)
Юля
27.03.2012, 10:59

Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке?

Мама пенсионерка, работала сторожем, но в связи с установкой централизированной охранной ситемы, сторожей сокращают. Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке? За какое время должны предупредить о сокращении и сколько месяцев после сокращения должны выплачивать оклад.
Читать ответы (1)