Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или его можно вообще не заключать?

24.11.2006, 14:37
• г. Москва

Скажите пожалуйста!

Как заключить Трудовой договор с Генеральным директором если он является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью? Или его можно вообще не заключать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор заключать обязательно. Вас наверное смущает кто его будет подписывать от имени организации? Так вот, на общем собрании учредителей в вопросе об избрании генерального директора укажите, что от имени организации договор заключает например его зам. или кто другой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.09.2015, 06:13

Необходимость заключения трудового договора с директором ООО, являющимся единственным учредителем

Нужно ли заключать трудовой договор с директором Общества с ограниченной ответственностью, если он являетяся единсвенным учредителем организации?
Читать ответы (1)
Ирина
28.07.2009, 09:54

Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник?

Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник? Будут ли негативные последствия если его не заключить?
Читать ответы (1)
Кабирова Любовь Николаевна
24.03.2015, 21:59

Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?
Читать ответы (7)
Юрий
31.05.2016, 18:21

Необходимо ли заключать трудовой договор с директором ООО если он же является единственным учредителем общества?

Необходимо ли заключать трудовой договор с директором ООО если он же является единственным учредителем общества?
Читать ответы (1)
Сергей
04.04.2006, 11:59

Вопрос: генеральный директор сам с собой будет его заключать или есть другой выход.

Уважаемые юристы вопрос по корпоративному праву. В акционерном обществе - акционер обладатель 90 % акций, он же является генеральным директором, он же является учредителем, он же является председателем собрания акционеров. Банк требует трудовой контракт с генеральным директором. Вопрос: генеральный директор сам с собой будет его заключать или есть другой выход. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Петровна
21.03.2017, 09:51

Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО

С генеральным директором ООО был заключен трудовой договор, решением собрания учредителей Общества было решено продлить срок полномочий генерального директора на 3 года. Можно ли оформить доп. соглашение к трудовому договору или необходимо заключить новый трудовой договор. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?
Читать ответы (1)
Елена
29.08.2011, 08:26

Мой знакомый открыл Общество с ограниченной ответственностью.

Мой знакомый открыл Общество с ограниченной ответственностью. Учредителей нет, он сам является директором этой организации. Рабочих не нанимает, т.к. сам осуществляет всю работу. Подскажите, должен ли он заключить трудовой договор на себя, и если да,то как (ведь учредителей нет, а как правило, директором назначается лицо по решению учредителей и от их лица).
Читать ответы (1)
Светлана
20.04.2011, 11:30

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: кто из участников Общества (ООО) и на каком основании может заключить (и подписать)

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: кто из участников Общества (ООО) и на каком основании может заключить (и подписать) Трудовой договор с назначенным (на основании Решения, Протокола) Генеральным директором Общества (Ген. директор Общества не является участником (учредителем) ). Заранее благодарю!
Читать ответы (1)