Не представили трудовой договор и пытаются уволить перед декретным отпуском - законно ли это?
Помогите мне разрешить такой вопрос: с 01.09.2013 года принята по совместительству учителем в школу. Мне не представили трудовой договор (брали постоянно). Сейчас хотят уволить или заставляют писать заявление, потому что через 1,5 месяца я должна уйти на декретный отпуск. Скажите, законно ли это?
Зжравствуйте! Все понятно! От Вас избавляются так как не хотят платить декретные, вам положен не только отауск, т к Трудовой договор хоть и по совместительству но был заключен постоянно. Вы законно отработали и испытательный срок. Вам положены все льготы и отпуска как и при основной работе НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ на УВОЛЬНЕНИЕ!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! А отпуск, если Вы не пойдете, вам оплатят материалььно. Тем более Вы через 1,5 месяца должны идти в декрет! Напишите заявление на Декретный отпуск. Они Обязаны принять В случае откапза, обратитесь в ПРОКУРАТУРУ с Заявлением, что не хотят принимать мое зааявление на декретный отпуск! Вам помогут! Да еще и укажите пусть оплатят отпуск ссогласно графика. ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ. И по осовному месту работы тоже напишите! Будете поллучать два отпуска МОЛОДЕЦ ВЫ УДАЧИ!
СпроситьМожно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?
Вопрос о включении дохода от работы по совместительству в расчет декретных для сотрудников бухгалтерии отдела по образованию
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопросы о законности действий работодателя и полном размере декретных отпусков в магазине Спар
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Учителю, уходящему в декретный отпуск в 2016 году, будут считать декретные за 2014-2015 и 2015-2016 учебные годы?
Вопрос: Смогу ли уйти в декретный отпуск с этого места работы и получать декретные, если устроена по совместительству?
Вопросы отпуска и декретного отпуска учительницы в государственной школе.
