Не представили трудовой договор и пытаются уволить перед декретным отпуском - законно ли это?

• г. Либерец

Помогите мне разрешить такой вопрос: с 01.09.2013 года принята по совместительству учителем в школу. Мне не представили трудовой договор (брали постоянно). Сейчас хотят уволить или заставляют писать заявление, потому что через 1,5 месяца я должна уйти на декретный отпуск. Скажите, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зжравствуйте! Все понятно! От Вас избавляются так как не хотят платить декретные, вам положен не только отауск, т к Трудовой договор хоть и по совместительству но был заключен постоянно. Вы законно отработали и испытательный срок. Вам положены все льготы и отпуска как и при основной работе НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ на УВОЛЬНЕНИЕ!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! А отпуск, если Вы не пойдете, вам оплатят материалььно. Тем более Вы через 1,5 месяца должны идти в декрет! Напишите заявление на Декретный отпуск. Они Обязаны принять В случае откапза, обратитесь в ПРОКУРАТУРУ с Заявлением, что не хотят принимать мое зааявление на декретный отпуск! Вам помогут! Да еще и укажите пусть оплатят отпуск ссогласно графика. ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ. И по осовному месту работы тоже напишите! Будете поллучать два отпуска МОЛОДЕЦ ВЫ УДАЧИ!

Спросить
Лариса
05.06.2013, 13:53

Вопрос законности увольнения учителя после срока действия трудового договора без указания срока окончания

Помогите мне разрешить такой вопрос: с 01.09.2012 года принята по совместительству учителем в школу. Срок окончания действия трудового договора в приказе о приеме не указан (брали постоянно). Сейчас хотят уволить или заставляют писать заявление на 3 летних месяца за свой счет. Скажите, законно ли это?
Читать ответы (1)
Азиза
13.01.2014, 20:49

Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?

Я работаю учителем в школе с сентября 2011 года. 7 февраля 2014 года я собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я воспользоваться очередным отпуском перед декретными и уйти в отпуск в январе 2014 года? Добавлю, что отпуски после 2011/2012 и 2012/2013 учебного года я была в отпуске.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.08.2015, 17:07

Вопрос о включении дохода от работы по совместительству в расчет декретных для сотрудников бухгалтерии отдела по образованию

Я ушла в декретный по месту работы в 2013 году. Расчетный период для декретных за 2011 и 2012 года. Но в 2011 и половину 2012 года я работала по совместительству в школе, которую в июле 2012 года ликвидировали. Скажите, должны ли были сотрудники бухгалтерии отдела по образованию (а основное место работы Учреждение дополнительного образования) включить в расчет декретных и доход от работы по совместительству? Совместительство было указано в трудовой книге, а также мне приходили письма о пенсионных начислениях.
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Зумрут
16.12.2014, 22:44

Вопросы о законности действий работодателя и полном размере декретных отпусков в магазине Спар

Я работаю в магазине Спар больше года, должна выйти с 15 февраля в отпуск, а с 15 марта декретный отпуск. Магазин закрывается 18 декабря и нас рассчитывают и выплачивают компенсацию за отпуск, заставляют писать заявление Прошу уволить меня с переводом в ООО Подсолнух. Также нас заставляют писать заявление Прошу принять меня на работу. Вопрос: 1 Законны ли их действия? 2 Получу ли я декретные в полном размере?
Читать ответы (1)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2008, 08:50

Вопрос: Смогу ли уйти в декретный отпуск с этого места работы и получать декретные, если устроена по совместительству?

В июле ухожу в декретный отпуск. На рабочем месте устроена по совместительству, второго места работы не имею. При трудоустройсте попросили подписать трудовой договор как посовместительству, потому что не было трудовой книжки на руках. Вопрос: Смогу ли уйти в декретный отпуск с этого места работы и получать декретные, если устроена по совместительству?
Читать ответы (1)
Ирина
27.10.2011, 11:57

Вопросы отпуска и декретного отпуска учительницы в государственной школе.

Я работаю учителем в государственной школе. Мой отпуск составляет 56 дней. 20 марта 2012 года я должна буду уйти в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной отпуск за 2012 год перед декретным? Т.е. приблизительно с середины января 2012 года? И может ли работодатель (директор) на законных основаниях отказать мне в очередном отпуске именно перед декретным?
Читать ответы (1)
Оксана
21.06.2016, 15:56

Законность увольнения сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске

У меня такой вопрос. Я работаю на месте человека, ушедшего в декретный отпуск (в трудовой книжке так и написано, что я принята на должность человека, ушедшего в декретный отпуск). Через 2 недели этот человек выходит на работу и мне предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? Или меня должны уволить в связи с выходом основного сотрудника? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)