Необходимо провести инвентаризацию, назначить комиссию в составе 4 человек, один из которых — представитель бухгалтерии.

Прошу Вас разъяснить имело ли место нарушение моих прав работника при ниже изложенных обстоятельствах. Работодатель с целью принудить меня к увольнению с перерывом в полтора месяца провел три инвентаризации одного и того же имущества - 40 ка компьютеров и комплектующих к ним. Локального нормативного акта о порядке проведении инвентари-зации компьютеров нет в организации. Для проведения инвентаризации было привлечено постороннее лицо (не работник организации) инженер-программист. В ходе инвентаризации (по приказу это компьютеры) состав инвентаризируемого имущества был расширен инвентаризацией тмц, проверкой отдельных вопросов организации информационно-технического обеспечения и имуществом, обозначенным в справке по итогам инвентаризации как "ДР". Порядок, состав, методика, проверки указанных "отдельных во-просов" не установлены работодателем. (ст 11 ТКРФ) Не были проведены, согласно приказа МинФина №49,устанавливающего порядок проведения инвентаризации, мероприятия п 3.1. Я, ведущий инженер-программист организации, не была включена в состав первых 2 х инвентаризаций. Работодатель, возражая на мои утверждения о нарушении уста-новленного порядка инвентаризаций, утвержденного приказом МинФина №49, утверждает, что моих прав не нарушил и согласно закону о БУХ УЧЕТЕ порядок проведения инвентаризаций устанав-ливается работодателем по его усмотрению. Правомерно ли включение в состав комиссии постороннего лица, инженера-программиста, не являющегося представителем неза-висимой аудиторской организации в условиях отсутствия норма-тивного акта работодателя, регулирующего совместную работу лиц одной профессии при проведении инвентаризации нет. Спасибо. Тамара.

МОЛ отказалось от проведения инвентаризации на том основании, что не доверяет ее членам. Никаких аргументов в пользу своего отказа не предоставило. После смены членов инвентаризационной комиссии МОЛ согласилось провести инвентаризацию. Администрация объявила выговор за отказ от выполнения приказа директора в проведении инвентаризации. Вопрос: может ли МОЛ отказаться от проведения инвентаризации? Вправе ли администрация объявлять выговор за неисполнение приказа?

Если инвентаризация проведена в нарушение правил (не ознакомили с приказом, комиссия в неполном составе, не приостановлена реализация товара), но при этом МОЛ подписало акт проведения инвентаризации (руководитель заявил, что уволит по статье) возможно ли признать результаты инвентаризации недействительными?

ЖилНадзор отказался привлекать УК к административной ответсвенности по ч.2 статьи 13.19.2 КоАП РФ, ссылаясь на Постановление № 336 с 10.03.2022 введены ограничения на проведение контрольных (надзорных) мероприятий, порядок проведения которых регламентирован положениями Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ). Это теперь УК ни за что не привлечь? Например, нарушен срок ремонта лифта 1 сутки согласно приложению 2 Постановления Госстроя №170. Должны ли ее привлечь к административной ответственности по статье 7.22 КоАП РФ? Спасибо.

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

У организации есть склад ответственного хранения, с которого Хранителем=Покупателем забиралась и продавалась наша продукция. Расторгаем договора хранения, нужно провести инвентаризацию, приехали наши представители для проведения инвентаризации, хранитель свалил в кучку остатки продукции и инвентаризацию проводить отказывается, как это оформить?

Убедительная просьба ответить на мой вопрос! В настоящее время по моей информации действует Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 года N 865 (с изменениями) "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности в области использования атомной энергии". Наше предприятие использует радиоактивные источники. В Госатомнадзоре (Уральский округ) нам предоставилт Приказ Госатомнадзора РФ от 06 сентября 1999 года № 91 "О лицензировании деятельности в области использования атомной энергии", который на мой взгляд противоречит вышеуказанному постановлению правительства в той части, что устанавливает расширенный список лицензируемых видов деятельности и таким образом дает возможность взымать плату за дополнительные лицензии.

Какие гос структуры имеют право налагать штрафные санкции на медицинские организации в системе ОМС? существует приказ от 01.12.2010 г.№230 об утверждении порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления мед. помощи по обязательному мед. страхованию, а именно ч.III медико-экономический контроль пункт 10,что значит уменьшать счета, и провомерно ли это?

Руководитель издал приказ о проведении инвентаризации. В комиссию включили меня как председателя (сотрудника отдела ИТ), как членов комиссии - сотрудника службы безопасности и сотрудника отдела по работе с задолженностью (работаем в банке). Ни экономистов, ни бухгалтеров в составе комиссии нет. Как проводить инвентаризацию я не имею ни малейшего представления (учитывая, что банк - это не продуктовый магазин, здесь куча материальных и нематериальных ценностей). По электронной почте прислали приказ без печатей и подписей и общий порядок проведения инвентаризации, в котором мне, как техническому специалисту понятен лишь общий смысл большинства положений. Получается, что нашли козлов отпущения и все. Подскажите, законно ли издание подобного приказа? Не противоречит ли это Приказу Минфина РФ от 13.06.1995 N 49, в котором сказано, что в состав комисси должны входить бухгалтер и экономист? Можно ли отказаться от участия в ТАКОЙ инвентаризации?

Законно ли основание Работодателя назначать полную инвентаризацию магазина (ТД Вимос) при увольнении больше 30% сотрудников? До проведения инвентаризации вышел приказ никого не увольнять. Спасибо.