Несправедливость в оплате вредности и отпуске - почему так и как быть?

• г. Дальнегорск

Работаю машинистом буровой установки, на предприятии ООО, в карьере. Участок открытых горных пород, приравнен к северному. Предприятие оплачивает вредность только 7 дней, хотя водителям, занимающимся вывозкой горной массы на этом же карьере, проплачивают полную вредность (14 дней). Ну и соответственно отпуск у них длиннее на 7 дней. На наш вопрос-ПОЧЕМУ такая несправедливость? Ответ короткий-Вы не попадаете под эту категорию. Типа у вас пыль и вибрация в норме. Коллектив бурильщиков в НЕДОУМЕНИИ. Как так буровые станки на гусеничном ходу и бурение производится погружными пневмоударниками так что, вибрация присуствует приличная, не говоря уже за пыль, с которой мы ежедневно встречаемся нос к носу. Уповаем на Вас и Вашу помощь. Подскажите или разъясните пожалуйста как нам быть, ну или где искать правду? Правы ли наши работодатели или мы чего-то недопонимаем? Заранее огромное СПАСИБО. Ждём Вашего ответа. До свидание.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Ответ на ваш вопрос находится в карте аттестации ваших рабочих мест.

С 01 января 2014 года это называется "специальная оценка условий труда".

Если этой оценки не было или она произведена без вашего участия, то вам следует писать жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить
Пожаловаться
Виктор
01.10.2020, 07:11

Возможно ли устроиться маркшейдером с дипломом «горное дело. Открытые горные работы»?

Получил диплом высшее образование «горное дело. Открытые горные работы» горный инженер, могу ли я с таким дипломом устроиться маркшейдером на горное предприятие?
Читать ответы (1)
Андрей
28.05.2017, 09:19

Карьера машиниста буровой установки - 34 года опыта и перспективы профзаболевания

Мне 55 лет. Я 32 года проработал в карьере машинистом буровой установки, на одном предприятии. Общий стаж работы в карьере по профессии 34 года. Из них 25 лет по первому списку. 10 лет на пенсии, оформил по первому списку, но продолжаю работать (там же). Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить профзаболевание после того как я уволился с предприятия?
Читать ответы (7)
Василий
03.11.2014, 12:29

Недостаток оплаты и льгот за вредность для водителя с категорией Кат D в пассажирских перевозках в карьере - как решить проблему?

Работаю водителем Кат D (пассажирские перевозки). Работаю в карьере. Но вредность мне не платят. Аттестация карьера была после двух лет моей работы. В труд. Дог не указана. Руководство на мой вопрос говорит не имеешь отношения к добыче горной массы. Смена у нас 11 часов из них я нахожусь в карьере 10 часов. Не посредственно с горным мастером в одной кабине авто при этом ему идет оплата за вредность. Как добиться оплаты и льгот за вредность, а так же компенсации за отработанное время?
Читать ответы (2)
Александр
07.04.2015, 00:43

Можно ли сократить отпуск работникам открытых горных работ и определить вредность только после аттестации рабочих мест?

Могут ли у работников открытых горных работ (карьер мела) таких как машинист экскаватора, машинист тепловоза, горный мастер, забрать дни отпуска (с 31 дня до 28) А так же снять вредность только по результатам аттестации рабочих мест?! Есть же постановление от 91 года кому и сколько дней положено к основному отпуску?!
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
07.04.2015, 06:57

Беспокойства работников муниципального предприятия в Крыму - невыплата денег в пенсионный фонд и перспективы при банкротстве

Я работаю в комунальном предприятии уже три года в крыму. После присоеденение крыма к России наше предприятие в феврале этого года было перерегестрированно в муниципальное унитарное предприятие. Нам дали подписать договора-безсрочные. Всебы нечего, но есть одно но-наше КП до присоеденения не перечесляло деньги в пенсионный фонд-мы по этому поводу писали коллективное обращение в пракуратуру города-но вразумительного ответа так и не получили-где наши деньги? Сейчас предприятие наше готовится к банкротству-нам об этом не говорят-но люди и так все знают))) и уже созданно другое МУП с новым директором-которое якобы и будет дальше обслуживать население. Подскажите пожалуста что в таком случае при банкротстве предприятия нам должно выплатить предприятие?, возьмут ли нас на работу в новое?, подскажите вообще наши законные права по этому поводу?,-и самое главное как неперечесление предприя денежных средств отразится на наших пенсиях в дальнейшем?,-как нам быть, куда писать? Мы уже писали: в городскую пракуратуру, прокурору Крыма, главе госадминистрации Керчи, совет менистров Крыма-задовали много вопросов,-но про пенсионный фонд вопрос некто не замечает. Помогите пожалуста нам решить нашу проблему. Зараннее благодарим.
Читать ответы (1)
Миша
23.09.2003, 21:53

Наше предприятие оказывало благотворительную помощь другому предприятию.

Наше предприятие оказывало благотворительную помощь другому предприятию. До последнего времени нам это было и выгодно, так как, у нашего предприятия уменьшалась налогооблагаемая база, но недавно нам объяснили, что это не совсем так. Мы не отказываемся помочь, но всетаки кто прав. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Сергей
17.12.2001, 08:28

Есть ли в КЗОТе, что нибудь по этому вопросу, если нет, то где можно найти ответ на этот вопрос?

Прошу Вас помочь разобраться в следующем вопросе: администрация предприятия на котором я работаю хочет сделать так называемые "Рождественские каникулы" т.е. отправить весь трудовой коллектив в отпуск без содержания до 14 января, имеет ли право администрация на это? Есть ли в КЗОТе, что нибудь по этому вопросу, если нет, то где можно найти ответ на этот вопрос? Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Андрей
13.04.2011, 10:37

Увольнение по соглашению сторон в Российско-Канадском золоторудном предприятии - выплаты и оформление записи в трудовой книжке

Работаю в Российско-Канадском золоторудном предприятии водителем погрузчика в карьере. На предприятии сокращение штата. Предложили увольнение по соглашению сторон. Какие при этом выплаты должны быть. А так же у меня 77 дней отпуска. Запись в трудовой книжке производиться днём увольнения или днём оканчания отпуска. Это важно т.к. подразделение где я работаю являеться вредным производством. В общем как гласит трудовой кодекс в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
06.05.2019, 22:32

Имеет ли работник на горном предприятии право на дополнительный отпуск, если его профессия есть в списке, но присвоен класс 3.1?

Вопрос: ...Работаю на горном предприятии В открытом карьере по первому списку вредности По результатам СОУТ присвоен класс 3.1 - работодатель убрал дополнительный отпуск. Но профессия есть в списке профессий, имеющих право на дополнительные отпуска. Имею ли право на дополнительный отпус.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение