
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!

Уважаемая Мария! Новую трудовую книжку заводить не нужно (иметь несколько трудовых книжек запрещено). Продолжайте вести трудовую книжку. За правильность предшествующих записей Вы ответственности не несете.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

Как оформить трудовую книжку для сотрудника с записью до 2019 года в Украине - вести запись или заводить вкладыш России?

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Вопрос об учете стажа работника с книжкой образца 1974 года - продолжить вести по старому образцу или завести новую?

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Принимаем нового сотрудника из Казахстана с устаревшей трудовой книжкой - что делать?
