Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная с/х экономистка вынуждена трудиться в тяжелых условиях без дополнительного вознаграждения

26.05.2014, 17:10
• г. Челябинск

Скажите пожалуйста мой начальник знает что я беременная, и все равно заставляет работать в тяжелых условиях, я работаю в с/х гл экономист, меня отправляют в поле делать хронометраж, целый день, а еще каждый месяц все специалисты ездят на ферму и проводят контрольную дойку, он и меня заставляет, при чем уже лишал вознаграждения по зарплате...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина!

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
20.06.2019, 11:03

Контролеру сварочных работ необходимо составлять хронометраж рабочего дня, даже если работы производятся не каждый день

Работаю на производстве контролером сварочных работ устно ввели хронометраж рабочего дня если в конце смены не написать хронометраж рабочего дня начальник заставляет написать объяснительную законно ли это работы по сварке производятся не каждый день.
Читать ответы (2)
Анастасия
04.10.2018, 11:25

Молодой специалист вынужден работать целый день с 7 до 19 в государственном детском саду

Я молодой специалист и работаю в гос детском саду. У нас в саду есть группа, где всего 15 человек. Так как платят по количеству детей, то зарплата там маленькая. Меня заставляют работать в ней целый день. Я работаю каждый день с 7 до 19. Рабочая неделя у меня 60 часов. Я ещё не видела договор и не подписывала согласие на такую работу. Заведующая мне говорит, это не переработка., Но в саду работают все по сменам и с большей зарплатой. Правомерно ли работать с таким графиком?
Читать ответы (1)
Василий
12.08.2017, 12:08

Нарушения трудовых прав - работа в жеке без выходных, неуплата зарплаты, угрозы тюремного заключения - как решить проблему?

Здраствуйте, я работаю в жеке на испровительных работах по 15 % в месяц от зарплвты плочу государству, меня заставляют работать без выходных, и пугают мелицией что если я буду жаловаться меня отправят в тюрьму, работаю я уже 5 месяцев и не разу не получал зарплату, пожалусто скажите как мне быть?
Читать ответы (2)
Гость_752978
16.12.2009, 23:31

Вопрос следующий-имеет ли право мой начальник БЕЗ моего согласия отдать меня в распоряжение отдела кадров?

Для начало опишу вкратце ситуацию, у меня ребёнок-инвалид,10 и лет, на работе каждый год оформляю сокращенный рабочий день, в этот раз заявление на короткий день было подписано, но...но мой начальник заявил следующее - т.к. работаю я не целый день, а ему, начальнику, необходимо чтобы на моём месте человек работал ЦЕЛЫЙ день, он примет следующие меры-при появление такой кандидатуры, т.е.человека способного работать целый день, мой начальник "отдаст" меня в распоряжение отдела кадров, чтобы мне там подыскали другое рабочее место., причём неизвестно когда оно будет подыскано. А ещё он мне предложил самой подыскивать себе другое рабочее место. Вопрос следующий-имеет ли право мой начальник БЕЗ моего согласия отдать меня в распоряжение отдела кадров? Для подыскивания мне другого рабочего место? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
04.06.2019, 11:33

Ситуация на работе - Беременная продавец в декрете, но директор ИП не устраивает

У меня меня такая ситуация. Работаю продавцом у частного предпринимателя уже 1,2 месяца. В данный момент беременна в июне ухожу в дикрет. Директор ип знает, что я беременная. Но все равно не устраивает. Как мне быть.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
28.04.2014, 10:29

Незаконное требование начальника

Начальник заставляет сдать платный экзамен подтверждающий квалификацию. Оплата экзамена не возвращается. Экзамен на англ. Языке! Работаю в сфере IT. Без сдачи этого экзамена начальник ставит работать в ночную смену, хотя устраивался на работу в день с ненормированным графиком. Как обосновать начальнику что он не прав? Заставляют работать в ночную смену и не повышают по должности. Работаю уже 3,5 года.
Читать ответы (2)
Иван Павлович
11.05.2014, 19:13

Как выжить месяц без зарплаты, когда приставы арестовали все до последней копейки из-за неуплаченного кредита?

У меня приставы арестовали всю мою зарплату уже второй месяц подряд, что мне делать, ведь мне до следующей зарплаты жить еще целый месяц (был кредит я не платил, банк подал в суд)
Читать ответы (2)
Людмила
15.02.2016, 15:20

Вопрос - Как справиться с ситуацией

Скажите пожалуйста, мой директор зная что я беременна, не отпускает меня к врачу, заставляет писать целый день за свой счет. Как правильно уйти на прием, что написать и т.д.
Читать ответы (2)
Гюльнара Фаталиева
01.10.2014, 11:30

Работодатель хочет уменьшить зарплату - что делать в этой ситуации?

Скажите. Пожалуйста, что делать, если работодатель хочет выплатить зарплату которая намного меньше чем договаривались. Я работаю первый месяц. Они объясняют это тем, что в первый месяц они всем так платят. Приэтом про это не было речи когда я устраивалась. И еще зарплата черная.
Читать ответы (1)