У мужа на предприятии в 2008 году была тяжелая травма ног-про инвалидность сначала не думали. В этом году решили попробовать получить группу-не вышло. Предприятие на данный момент не существует-ему посоветовали обратиться в Фонд Социального Страхования. В какие сроки назначаются выплаты?

Если бюро МСЭ не установит инвалидность или утрату проф трудоспособности, то ФСС ни каких выплат назначать не будет.

Процедура назначения выплат от Фонда Социального Страхования при травме в 2008 году

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Читать ответы (2)

Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия

Должно ли предприятие выплачивать какие - либо компенсации при получении работником производственной травме. Супруг получил производственную травму в декабре 2008 года. 3 - ю группу инвалидности присвоили в мае 2011 года. Поставили 60 % процентов утраты трудоспособности. По сей день продолжает работать на данном предприятии. В данный момент он получает страховую выплату от Соцстраха в размере 60 % от среднего заработка. От предприятия никаких выплат мы не получаем. Пару раз выписывали нам материальную помощь, в пределах заработной платы мужа. Лечение супруга оплачивает страховая компания, в которой он был застрахован при поступлении на работу. Хотелось бы узнать, должно ли предприятие, на котором супруг получил травму, выплачивать какие либо выплаты, единовременные или ежемесячные? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы

Выход из такой ситуации. Вследствие производственной травмы работник нашего предприятия получил инвалидость (3-я группа по зрению) . В данное время оформляет документы на страховые выпаты в Фонде социального страхования. В реабилитационной карте перечислены ограничения по работе, на основании которых предприятие обязанно предоставить ему работу. На предприятии подходящей работы нет. Как должен поступить работодатель в этом случае и есть ли возможность уволить такого работника по причине невозможности предоставления ему работы в соответствии с ограничениями, либо по др. причине. И какие выплаты Предприятие должно выплачивать такому работнику.

Читать ответы (1)

Как подтвердить стаж работы на частном предприятии, которое перестало существовать и оставило минимум архивных данных?

В 90-е годы я работала в частном предприятии. Предприятие налоги оплачивало. В этом году я выхожу на пенсию и мне нужно подтвердить стаж работы на этом предприятии. На данный момент его не существует, данных в архиве нет. В налогой данных тоже нет т.к. учёт частных предприятий ведётся с 2002 года. Где мне взять данные об этом предприятии ведь платились налоги и взносы по страхованию. И если оно сменило название и адрес можно ли его найти.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста: какие последствия это повлечет для предприятия?

Работник нашего предприятия оформляет профзаболевание, полученное у нас на предприятии. Скажите пожалуйста: какие последствия это повлечет для предприятия? И за чей счет будут производится все причитающиеся ему выплаты за счет собственных средств Фонда социального страхования или за счет предприятия?

Читать ответы (1)

Травма на предприятии - оправданная вина предприятия, оплачиваемое лечение и вопросы о заработной плате, льготах и жилье

Муж получил травму на предприятии. Степень травмы - тяжелая. Травма произошла по вине предприятия, произошло обрушение мостового крана. Вины супруга нет. На предприятии провели расследование, составили акт. Все лечение супруга полностью оплачивалось предприятием. Сейчас супругу дали 3 группу инвалидности, он продолжает работать, но его перевели на более легкий труд. Подскажите пожалуйста должна ли сохранится заработная плата такой какая она была до травмы? Положена ли какая нибудь доплата от предприятия, на какие льготы мы можем рассчитывать? И еще, на момент получения травмы муж являлся гражданином Казахстана, после травмы мне пришлось с детьми переехать в Россию, для того чтобы ухаживать за ним. Сейчас муж получает Российское гражданство, в Казахстан мы вернуться не можем т.к. не позволяет его здоровье (не идет климат). Временно проживаем у родственников мужа. Можем ли мы обратится к руководству предприятия с просьбой помочь с приобретением жилья? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Без периода нахождения по травме в пенсионном фонде - законно ли?

Здравствуцте. Была производственная травма. Год проходил лечение в елезаровмеом институте. Травма была тяжёлая. Сейчас узнал что в пенсионном фонде нет периода нахождения меня по производственной травме. Предприятие мотивирует это что больничный мне оплачивало фонд социального страхования. Вроде как был договор подрчда. Хотя суде признали что все признаки трудового договора. Больничные отправлял на предприятие. Законно ли то что этот период не вошёл в стаж.? Я же не по своей вине получил травму и несмог работать. Вопрос №16788265 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.

Выплаты и компенсации Здравствуйте! Такой вопрос. В 2004 году, работая на уголном предприятии, я получил травму (перелом ладыжки), ИТР попросило оформить как бытовую травму, я согласился. В настоящее время я работаю уже на другом предприятии подал заявление на предыдущее предприятие о восстановлении производственной травмы. Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура назначения выплат от Фонда Социального Страхования при травме в 2008 году - в какие сроки можно ожидать поддержку