Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос законности увольнения сотрудника, получившего удостоверение о подделке диплома во время нахождения на больничном листе

26.05.2014, 20:14
• г. Самара

Сотрудник находится на больничном листе. В это время, после соответствующего запроса, по почте получен документ из ВУЗа, обозначенного в дипломе сотрудника, о том, что диплом данному гражданину выдан не был, т.е. диплом поддельный. Можно ли уволить сотрудника, не дожидаясь его выхода с больничного листа по п.11 ст.81 ТК?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно уволить по основанию 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; и передать материалы в полицию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги