Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно поступить в случае хамского отношения руководства?

26.05.2014, 20:48

• г. Москва

Здравствуйте, я врач - психиатр в психоневрологическом интернате на 0,5 ставки (стаж 20 лет). Хотелось бы задать несколько вопросов:

1) Имеются ли нормы, сколько я должна обслуживать человек (сейчас я обслуживаю 2 отделения по 50 человек, из них 12 человек из отделения Милосердия

2) Есть ли у меня льготы для ухода на пенсию в 50 лет при наличии 10,5 лет работы в интернате (таковые у нас есть только у младшего обслуживающего персонала и медсестер) и должна ли я находиться весь рабочий день в интернате, так же как имеющие эту льготу, или мой кабинет должен находиться за пределами интерната?

3) Нас заставляют в приказном порядке работать на территории интерната вместе с больными (сажать цветы,полоть, белить бордюры и т.д. ) Законно ли это?