Рассмотрение предоставления ученического оплачиваемого отпуска и права на досрочную трудовую пенсию - что говорит законодательство?
ПФ исключил из педстажа период дополнительного ученического оплачиваемого отпуска и отказал в праве на досрочную тр. пенсию. В суде представитель ПФ заявил, что отказ мотивирован причиной отпуска (для завершения диссертации), при этом ссылаясь на ФЗ и Правила 516. Однако я не нашла в законе и Постановлении 516 проартикулированного ПФ аргумента. Действительно ли есть такое положение для отказа? С ув., Тимошенко М.А., учитель, к.ф.н.
Марина Александровна, ученический отпуск не относится к оплачиваемым основным и дополнительным отпускам и в специальный стаж не включается.
В ст. 116 ТК РФ указано, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам:
- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- имеющим особый характер работы;
- с ненормированным рабочим днем;
- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
В пункте 11 постановления Правительства №516 указывается какие периоды учебы могут быть засчитаны в специальный стаж.
Спросить