Сколько времени я могу состоять на бирже труда и какова будет ежемесячная выплата?

• г. Москва

Здравствуйте!

Интересует такой момент: недавно мой руководитель оповестил меня, что предстоит сокращение моей должности - (инженер-технолог 2 кат).

Ген. директор вызвал меня на собеседование и предложил следующие варианты увольнения: по сокращению и по соглашению двух сторон.

Я выбрал по сокращению.

После бумажного уведомления от ген. директора, через 2 месяца я перестану числиться в списках предприятия.

Правильно ли я понимаю, что мне должны выплатить следующее:

1) выходное пособие в размере средне-месячного заработка;

2) если в течении 2-х недель, я встану на биржу труда и не устроюсь на работу в первые 2 месяца, то данная (бывшая моя) организация, должна выплачивать еще 2 средне-месячных заработков (каждый месяц я должен показываться с трудовой книжкой к бывшему работодателю);

3) так получается, что последний день моей работы будет в августе. Отпуск за этот год, я отгулял полностью (как называют авансом). Будет ли выполняться организацией пересчет моего отпуска и удержания с меня денежных средств, за уже отгулявшие мною лишние отпускные дни?

4) Сколько времени я могу состоять на бирже труда и какова будет ежемесячная выплата? Мне 27 лет.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов