Сколько времени я могу состоять на бирже труда и какова будет ежемесячная выплата?
Здравствуйте!
Интересует такой момент: недавно мой руководитель оповестил меня, что предстоит сокращение моей должности - (инженер-технолог 2 кат).
Ген. директор вызвал меня на собеседование и предложил следующие варианты увольнения: по сокращению и по соглашению двух сторон.
Я выбрал по сокращению.
После бумажного уведомления от ген. директора, через 2 месяца я перестану числиться в списках предприятия.
Правильно ли я понимаю, что мне должны выплатить следующее:
1) выходное пособие в размере средне-месячного заработка;
2) если в течении 2-х недель, я встану на биржу труда и не устроюсь на работу в первые 2 месяца, то данная (бывшая моя) организация, должна выплачивать еще 2 средне-месячных заработков (каждый месяц я должен показываться с трудовой книжкой к бывшему работодателю);
3) так получается, что последний день моей работы будет в августе. Отпуск за этот год, я отгулял полностью (как называют авансом). Будет ли выполняться организацией пересчет моего отпуска и удержания с меня денежных средств, за уже отгулявшие мною лишние отпускные дни?
4) Сколько времени я могу состоять на бирже труда и какова будет ежемесячная выплата? Мне 27 лет.
Москва - онлайн услуги юристов
Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы
Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников
Через какое время мой непрерывный стаж прервётся, если я не смогу найти работу?
