Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько не противоречит Трудовому кодексу и Правам человека приказ о проведении ЕГЭ в субботний день?

27.05.2014, 13:48
• г. Екатеринбург

Насколько не противоречит Трудовому кодексу и Правам человека приказ о проведении ЕГЭ в субботний день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От кого вопрос? Суббота - рабочий день у учителя, у школьников шестидневная учебная неделя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
13.11.2014, 11:16

Кто главней трудовой кодекс или постановления Санпина. И может ли постановления Санпина противоречить трудовому кодексу.

Кто главней трудовой кодекс или постановления Санпина. И может ли постановления Санпина противоречить трудовому кодексу.
Читать ответы (1)
Смирнов Сергей
09.04.2009, 15:37

Что делать, если мой трудовой договор из 2004 г. не соответствует Трудовому кодексу?

Что делать, если подписаный мной в 2004 г. трудовой договор по ряду пунктов входит в противоречие с Трудовым кодексом? Обязан ли я выполнять требования Трудового договора, если они противоречат Трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Сергей Валентинович
17.06.2016, 19:35

Изменение расписания - работникам лишают премии за отсутствие в субботу, несмотря на изменение графика на 6-дневную рабочую неделю

Работодатель лишает премии за не выход на работу в субботний день по трудовому договору 5 дневная рабочая неделя, но в мае вышел приказ о 6 дневки.
Читать ответы (2)
Каролина
25.04.2015, 09:36

Как отказаться от участия в субботнике, если нет приказа от работодателя и как должен быть оформлен субботник?

Работодатель заставляет выходить на субботник в выходной день. Могу ли я отказаться и на каком основании? Приказа о проведении субботника не было. И как правильно должен оформляться субботник?
Читать ответы (2)
Светлана
22.04.2016, 11:08

Право не участвовать в субботнике без письменного согласия и достаточного уведомления

Имею ли я право не ходить на субботник при наличии приказа о проведении субботника? Однако, письменного согласия я не давала, кроме того, о проведении субботника мне сообщили за два дня до его проведения. Если не пойду, думаю потребуют объяснительную записку.
Читать ответы (3)
Ирина
14.01.2022, 14:03

Противоречия законодательства - Конституция, кодексы и семейные права вступают в конфликт в пользу бывшего работника

Прошу Вас разъяснить есть конституция, есть законы которые не должны противоречить Конституции, есть кодексы т.к, с.к, з.к и т.д. Тоесть есть в трудовом кодексе 88 п д передаются третьим лицам с согласия работника (но работник бывший), а согласно семейного кодекса Статья 7. Осуществление семейных прав и исполнение семейных обязанностей 1. Граждане по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им правами, вытекающими из семейных отношений (семейными правами), в том числе правом на защиту этих прав, если иное не установлено настоящим Кодексом. Осуществление членами семьи своих прав и исполнение ими своих обязанностей не должны нарушать права, свободы и законные интересы других членов семьи и иных граждан. 2. Семейные права охраняются законом, за исключением случаев, если они осуществляются в противоречии с назначением этих прав. Тоесть одна статья противоречит другой потому что бывший работник отказывается писать такое согласие, не хочет связываться с бывшим работадателем. Как разрешить эту ситуацию в пользу семьи?
Читать ответы (16)
Владимир
12.03.2021, 10:56

Конфликт между внутренним регламентом компании и трудовым законодательством - действия работодателя вопросом законности?

Правомерны ли действия работодателя если внутрений регламент компании противоречит подписаному трудовому договору и трудовому кодексу РФ?
Читать ответы (3)
Илья
22.04.2015, 13:36

Влияет ли приказ о зачислении на военную службу на процесс увольнения без отработки?

Скажите, пожалуйста, может ли приказ о зачислении на военную службу по Контракту быть юридически обязывающим для работодателя подписать увольнение в день предъявления приказа, а не потребовать отработать положенные по Трудовому Кодексу 12 дней?
Читать ответы (1)