Скажите пожалуйста, что реально грозит работодателю,

принявшему на работу гражданина иностранного государства, без получения подтверждения на право трудовой деятельности в миграционной службе? И какие санкции существуют в отношении принятого таким образом иностранца? Спасибо.

вопрос №40432
прочитан 13 раз

Вам необходимо ознакомиться с Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 года № 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" и Положением к нему. Там Вы найдете ответы на свои вопросы. Я Вам отправила текст данного документа по электронной почте.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X